パート・バイト
年間休日120日、介護付有料老人ホームの看護師
株式会社ハーフ・センチュリー・モア サンシティ宝塚
給与
月収:380,000円〜制服貸与(クリーニング代は会社が負担します)
勤務時間
8:30〜17:30
休みを確保して、長く続ける職場
入居者さんの健康管理と介護ケアを担当する介護付有料老人ホームです。
年間休日120日以上、月9~11日の休みが保障されており、ワークライフバランスを大切にした環境です。
シフト制の二交替勤務で、自分のペースを保ちながら働き続けられます。
求人情報
給与
月給380,000円〜
■給与内訳
・基本給 330,000円〜
・職務手当 30,000円
・調整手当 10,000円
・夜勤手当 13,000円/回(月5回程度)
※夜勤手当(月5回)を含めた場合、月額385,000円です
■その他
・通勤手当 上限30,000円
・賞与加算手当 40,000円
・制服貸与(クリーニング代は会社負担)
・社食利用可(1食300円)
・確定拠出年金制度あり
・テーマパーク割引制度、ベネフィットワン採用による各種特典
■給与内訳
・基本給 330,000円〜
・職務手当 30,000円
・調整手当 10,000円
・夜勤手当 13,000円/回(月5回程度)
※夜勤手当(月5回)を含めた場合、月額385,000円です
■その他
・通勤手当 上限30,000円
・賞与加算手当 40,000円
・制服貸与(クリーニング代は会社負担)
・社食利用可(1食300円)
・確定拠出年金制度あり
・テーマパーク割引制度、ベネフィットワン採用による各種特典
勤務地
〒665-0013 兵庫県宝塚市宝梅2-6-26
最寄り駅
・阪急今津線 逆瀬川駅より徒歩15分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
二交替制
・日勤 8:30〜17:30(休憩時間なし)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩120分)
※月5回程度の夜勤シフトがあります。
・日勤 8:30〜17:30(休憩時間なし)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩120分)
※月5回程度の夜勤シフトがあります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 月9休 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 ※シフト制(月10日休み) (1月は月11日休み、2月は月9日休み) ※希望休月3日 年間休日:120日
仕事内容
介護付有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と介護ケアを担当します。
■主な業務
・バイタルサイン測定など健康状態確認
・服薬管理・介助
・注入介助、口腔ケア、吸引
・食事介助、排便処置
・介護スタッフとの連携
■1日の流れ(日勤)
8:30 出勤、介護スタッフとの調整、服薬確認・準備
9:00 バイタルサイン測定、排便処置
10:30 注入介助、口腔ケア、吸引
11:30 昼食介助(インスリン、食事介助、服薬介助、嚥下状態確認)
14:00 レクリエーション見守り
15:00 バイタルサイン測定
15:30 注入介助、口腔ケア、吸引
16:30 夜勤者との調整、服薬確認・準備
17:30 退勤
■主な業務
・バイタルサイン測定など健康状態確認
・服薬管理・介助
・注入介助、口腔ケア、吸引
・食事介助、排便処置
・介護スタッフとの連携
■1日の流れ(日勤)
8:30 出勤、介護スタッフとの調整、服薬確認・準備
9:00 バイタルサイン測定、排便処置
10:30 注入介助、口腔ケア、吸引
11:30 昼食介助(インスリン、食事介助、服薬介助、嚥下状態確認)
14:00 レクリエーション見守り
15:00 バイタルサイン測定
15:30 注入介助、口腔ケア、吸引
16:30 夜勤者との調整、服薬確認・準備
17:30 退勤
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、資金貸付制度
・制服貸与(クリーニング代は会社が負担します) ■美味しい社食(1食300円(税抜)で利用可) ■ベネフィットワン採用による嬉しい特典多数 ■テーマパーク割引制度 ■確定拠出年金制度あり
・制服貸与(クリーニング代は会社が負担します) ■美味しい社食(1食300円(税抜)で利用可) ■ベネフィットワン採用による嬉しい特典多数 ■テーマパーク割引制度 ■確定拠出年金制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円) その他手当(職務手当:30,000円~30,000円/賞与加算手当:40,000円~40,000円/調整手当:10,000円~10,000円/夜勤手当:13,000/回(月5回程度) *夜勤手当(月5回)を含めると月額385,000円になります。)
退職金
なし
施設概要
阪急今津線逆瀬川駅から徒歩15分の立地に位置する介護付有料老人ホームである。入居者の健康管理と日常生活のケアを一体的に担い、看護職員が常駐して医療サポートと介護サービスを提供する。バイタルサイン測定から経管栄養の注入介助、口腔ケアや吸引といった医療的対応を含む総合的なケアにより、入居者の健康と生活の質を支える施設である。
クリアス看護のおすすめポイント

休みがあるから、仕事に向き合える
年間120日以上の休日が確保されているため、疲れを回復させながら長く働けます。
月ごとに休日数が変わる(1月11日、2月9日など)工夫も見られ、シフト調整に丁寧に対応する姿勢がうかがえます。
介護の仕事を続けたいと考える方が、無理なく続けられる環境です。
月ごとに休日数が変わる(1月11日、2月9日など)工夫も見られ、シフト調整に丁寧に対応する姿勢がうかがえます。
介護の仕事を続けたいと考える方が、無理なく続けられる環境です。
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