正職員
駅1分、年間休日124日。ここなら続けられる訪問看護
日本訪問医療株式会社
給与
月収:280,000円〜利用可能託児施設:あり 近隣に提携保育園あり
勤務時間
8:30〜17:30
働き続けやすい環境が、チーム全体の安定につながる
JR総武本線・東千葉駅から徒歩1分という通勤利便性と、年間休日124日の休日制度が特徴です。
育児短時間勤務の制度や近隣提携保育園の利用も可能で、ライフステージの変化に対応できます。
スタッフが無理なく働き続けられることが、結果として利用者さんへの安定したサービス提供につながる職場です。
求人情報
給与
月給280,000円〜
■手当
・通勤手当 実費支給 上限20,000円/月
・オンコール手当 5,000円〜10,000円(別途出動手当あり)
・休日訪問手当 5,000円/日
■休日・休暇
・年間休日124日
・週休2日制
・年末年始休暇(12月31日〜1月3日)
・時間有給休暇あり
・土日祝はローテーション勤務
■その他
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
■手当
・通勤手当 実費支給 上限20,000円/月
・オンコール手当 5,000円〜10,000円(別途出動手当あり)
・休日訪問手当 5,000円/日
■休日・休暇
・年間休日124日
・週休2日制
・年末年始休暇(12月31日〜1月3日)
・時間有給休暇あり
・土日祝はローテーション勤務
■その他
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
勤務地
〒260-0007 千葉県千葉市中央区祐光4丁目16-14
最寄り駅
・JR総武本線 東千葉駅より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8時30分〜17時30分(休憩60分)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※勤務時間の変更可能(妊娠中及び小学校入学までの子を養育する場合、育児時短勤務実施時は給与減額あり)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※勤務時間の変更可能(妊娠中及び小学校入学までの子を養育する場合、育児時短勤務実施時は給与減額あり)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 ■週休2日制、年間休日124日・土日祝はローテーションで出勤 ■年末年始12/31~1/3 ■時間有給休暇あり 年間休日:124日
仕事内容
訪問看護ステーションで、利用者さんの自宅を訪問し、看護業務全般を担当します。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、託児所(日中対応)
・利用可能託児施設:あり 近隣に提携保育園あり■定年制:あり 一律60歳■再雇用制度:あり 上限65歳まで■プリセプター制度■テーマパーク割引券やスパチケット
・利用可能託児施設:あり 近隣に提携保育園あり■定年制:あり 一律60歳■再雇用制度:あり 上限65歳まで■プリセプター制度■テーマパーク割引券やスパチケット
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 上限20,000円/月) その他手当( オンコール(夜間電話当番)手当:5,000円~10,000円※別途出動手当あり、休日訪問手当:5,000円/日)
退職金
なし
教育体制
プリセプター制度があります。
施設概要
東千葉駅の目の前という立地を活かし、千葉市中央区を中心とした訪問看護サービスを提供する事業所である。駅直結に近い好立地により、訪問先への移動効率を高め、迅速で丁寧なケア提供を実現している。訪問看護業務全般に対応し、在宅療養者の療養生活を支える。
クリアス看護のおすすめポイント

駅1分だから、仕事と生活の両立が現実的になる
通勤時間が短いことで、朝の準備や帰宅後の時間に余裕が生まれます。
年間休日124日と育児時短勤務の制度があり、人生のどのステージでも無理なく働き続けられる環境です。
長く働くスタッフが多い職場だからこそ、チーム内での信頼関係も厚く、新しい視点も受け入れやすい空気があります。
年間休日124日と育児時短勤務の制度があり、人生のどのステージでも無理なく働き続けられる環境です。
長く働くスタッフが多い職場だからこそ、チーム内での信頼関係も厚く、新しい視点も受け入れやすい空気があります。
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