パート・バイト
夜勤明けは休み、月5回の夜勤で月給40万円から
株式会社アンビス（千葉県）
株式会社アンビス（千葉県）のイメージ
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給与
月収：400,000円〜退職金制度（規定あり）／制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
勤務時間
8:30〜17:30

夜勤と休日のバランスを設計できる働き方

2交代制で月5回の夜勤を基本としており、夜勤明けの翌日は原則休みです。残業はほぼなく、月10時間以下に抑えられています。希望休は月3日まで取得でき、シフト制だからこそ自分のリズムに合わせた勤務が実現できる職場です。

求人情報

給与
月給400,000円〜

■給与内訳
・基本給　別途決定（経験・資格を考慮）
・夜勤手当　50,000円（月5回分）
・夜勤追加手当　10,000円/回（5回を超えた場合）
・資格手当　23,000円（認定看護師資格保有時は53,000円）
・通勤手当　上限30,000円/月

■その他
・昇格時にリーダー手当・主任手当あり
・年間休日　115日
・夏季休暇　2日、冬季休暇　3日
・有給休暇　年付与（4月または10月、入社2日目から取得可能）
・産前産後休暇、育児休暇（取得・復職実績あり）
・退職金制度あり
・社員持株会制度あり
勤務地
千葉県成田市（本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F）
最寄り駅
・京成本線　公津の杜駅よりバス・車7分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
2交代制
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩60分）

※夜勤明けの次の日は基本的にお休みです。
※残業は月10時間以下（ほぼなし）です。
※オンコール対応はありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※シフト制、希望休は月3日までOK！■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日（会社が指定する期間に取得）、有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与） 年間休日：115日
仕事内容
住宅型有料老人ホーム・ホスピスの入居者さんに対する看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルサイン測定、フィジカルアセスメント
・医師の指示による医療処置
・感染予防、排泄介助、保清、食事介助
・個別的なケア
・意思決定支援、グリーフケア（ご家族を含めたケア）
・訪問診療時の医師への対応
・看護記録の記載

■サポート体制
・医師は24時間365日電話で対応可能です。
・開設までの間は周辺での事前研修も相談に応じます。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社員持株会制度、駐車場
・退職金制度（規定あり）■制服：無料貸与（上3枚、下3枚）■産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、■持ち株会制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円（バス通勤可）) 資格手当(23,000円※認定看護師資格をお持ちの方は53,000円) その他手当(夜勤手当：50,000円（月5回分）・夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給（10,000円/回）、リーダー手当・主任手当（昇格の際）)
退職金
なし
施設概要
緩和ケアとホスピス、住宅型有料老人ホーム、訪問看護を組み合わせた在宅・施設療養支援を展開する事業者である。成田市を中心に、終末期の患者と家族に対して意思決定支援やグリーフケアを含めた包括的な看護を提供している。医師との24時間365日の電話連携体制を敷き、バイタルサイン測定から医療処置まで、生活に寄り添う看護実践を事業の基盤としている。

クリアス看護のおすすめポイント

24時間つながる医師のバックアップで、安心の緩和ケア
ホスピスと有料老人ホームでの看護は、判断を迷う場面が多い仕事です。ここでは医師が24時間365日電話で対応するため、重要な局面で一人で判断を抱え込まずに済みます。開設前の事前研修も用意されており、緩和ケアのスキルを段階的に磨ける環境が整っています。

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