パート・バイト
ホスピスの看護管理者、夜勤なしで責任を果たす
株式会社アンビス（千葉県）
株式会社アンビス（千葉県）のイメージ
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給与
月収：521,000円〜退職金制度（規定あり）／制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
勤務時間
8:30〜17:30

日勤のみで管理職へ。子育てとの両立も叶う

ホスピスと住宅型有料老人ホームの運営会社で、看護管理者として働きます。
夜勤・オンコールがないため、家庭と仕事のバランスを保ちながら責任ある業務に当たれます。
管理職未経験からのスタートでも、OJT研修と本社研修、その後の徹底フォローがあるため、焦らず学んでいける環境です。

求人情報

給与
月給521,000円～

■給与内訳
・基本給を含む
・資格手当　23,000円
・役職手当　70,000円～100,000円

■その他
・通勤手当　上限30,000円/月（バス通勤可）
・残業手当
・社員持株会制度
・退職金制度あり

■福利厚生
・制服　無料貸与（上3枚、下3枚）
・産前産後休暇、育児休暇　取得・復職実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場完備
勤務地
千葉県成田市（本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F）
最寄り駅
・京成本線　公津の杜駅よりバス・車7分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
日勤　8時30分～17時30分（休憩60分）

※夜勤・オンコールはありません
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※シフト制■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日（会社が指定する期間に取得）、有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与） 年間休日：115日
仕事内容
ホスピスと住宅型有料老人ホームで、看護管理者として勤務します。

■主な業務
・利用者様の状況把握と健康管理
・看護師・介護士のサポートと育成
・外部機関やご家族との連携
・請求業務（レセプト）の管理
・職員の勤怠管理

■管理者育成プログラム
・既存拠点でのOJT研修（1～2ヶ月）
・本社での管理者研修（2日間）
・独り立ち後も徹底フォロー
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社員持株会制度、駐車場
・退職金制度（規定あり）■制服：無料貸与（上3枚、下3枚）■産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、■持ち株会制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円（バス通勤可）) 残業手当 資格手当(23,000円) その他手当(役職手当：70,000円～100,000円)
退職金
なし
教育体制
既存拠点でのOJT研修を1～2ヶ月実施します。
本社での管理者研修（2日間）により、管理職としての基礎を学べます。
独り立ち後も継続的なフォローがあります。
施設概要
緩和ケアとホスピス、住宅型有料老人ホーム、訪問看護を組み合わせた在宅・施設療養支援を展開する事業者である。成田市を中心に、終末期の患者と家族に対して意思決定支援やグリーフケアを含めた包括的な看護を提供している。医師との24時間365日の電話連携体制を敷き、バイタルサイン測定から医療処置まで、生活に寄り添う看護実践を事業の基盤としている。

クリアス看護のおすすめポイント

管理職未経験でも、段階的に成長できる環境
ホスピス業界のリーディングカンパニーとして、新しい管理者を育成するプログラムが整っています。
夜勤がないため心身に余裕を持ちながら、スタッフの成長を支援する喜びを感じられます。
育児と仕事を両立させた先輩たちの実績が、あなたのキャリアと人生設計の参考になります。

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