正職員
年間休日123日、手厚い手当で支える整形外科の病棟看護
医療法人社団紺整会 船橋整形外科病院
給与
月収:356,000円〜退職金制度:勤続3年以上/ユニフォーム支給
勤務時間
8:30〜21:00
立地の良さと充実した待遇が、長く働く基盤になる
JR総武線・東船橋駅から近く、駐車場も完備されているため通勤しやすい立地です。年間休日123日、各種手当(資格手当30,000円、夜勤手当25,000円/回など)が充実しており、仕事と生活のバランスを保ちながら安定して働けます。福利厚生倶楽部や社員旅行制度も整備されています。
求人情報
給与
月給356,000円〜
■給与内訳
・基本給 記載なし
・資格手当 30,000円(看護師)
・夜勤手当 25,000円/回
・通勤手当 自家用車両補助あり
・住宅手当 上限20,000円/月(支給要件あり)
・家族手当 子一人につき上限30,000円/月(支給要件あり)
・時間外勤務手当
・祝日出勤手当 5,000円/日
・年末年始手当 10,000円/日
・保育手当あり
・周術期看護手当
・夕診看護手当
■その他
・ユニフォーム支給
・食事補助
・退職金制度(勤続3年以上)
・福利厚生倶楽部
・クラブ活動費助成制度
・懇親会費助成制度
・社員旅行制度
■給与内訳
・基本給 記載なし
・資格手当 30,000円(看護師)
・夜勤手当 25,000円/回
・通勤手当 自家用車両補助あり
・住宅手当 上限20,000円/月(支給要件あり)
・家族手当 子一人につき上限30,000円/月(支給要件あり)
・時間外勤務手当
・祝日出勤手当 5,000円/日
・年末年始手当 10,000円/日
・保育手当あり
・周術期看護手当
・夕診看護手当
■その他
・ユニフォーム支給
・食事補助
・退職金制度(勤続3年以上)
・福利厚生倶楽部
・クラブ活動費助成制度
・懇親会費助成制度
・社員旅行制度
勤務地
〒274-0822 千葉県船橋市飯山満町1-833
最寄り駅
・JR総武線 東船橋駅よりバス・車利用6分
雇用形態
正職員
勤務時間
三交替制(1ヶ月単位の変形労働時間制)
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・準夜勤 12:00〜21:00(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:00(休憩60分)
※残業は月10時間以下でほぼありません。
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・準夜勤 12:00〜21:00(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:00(休憩60分)
※残業は月10時間以下でほぼありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上の休日制
・年間休日120日以上
・4週8休制
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・時間単位での有給休暇制度
・失効有給休暇の積立制度
・特別休暇
・看護休暇
・有給休暇は入職3ヶ月後に付与
・年間休日123日
・年間休日120日以上
・4週8休制
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・時間単位での有給休暇制度
・失効有給休暇の積立制度
・特別休暇
・看護休暇
・有給休暇は入職3ヶ月後に付与
・年間休日123日
仕事内容
病棟で入院患者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・看護師業務全般
■主な業務
・看護師業務全般
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助、手当あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・駐車場あり
・勤続3年以上で退職金制度の対象
・ユニフォーム支給あり
・社員旅行制度あり
・食事補助あり
・福利厚生倶楽部あり
・クラブ活動費の助成制度あり
・懇親会費の助成制度あり
・教育制度あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・駐車場あり
・勤続3年以上で退職金制度の対象
・ユニフォーム支給あり
・社員旅行制度あり
・食事補助あり
・福利厚生倶楽部あり
・クラブ活動費の助成制度あり
・懇親会費の助成制度あり
・教育制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(自家用車両:補助有り) 住宅手当(上限20,000円/月※支給要件有り) 資格手当(看護師:30,000円/月) その他手当(家族手当:子一人につき上限30,000円/月※支給要件有り、夜勤手当:25,000円/回、時間外勤務手当、祝日出勤手当:5,000円/日、年末年始手当:10,000円/日、保育手当あり、周術期看護手当、夕診看護手当)
退職金
なし
施設概要
医療法人社団紺整会が運営する船橋市内の整形外科病院である。外科、整形外科、麻酔科を診療科に備え、地域の患者を支える医療機関として位置づけられている。同法人は医療提供を通じて地域社会に貢献する体制を敷き、専門的な整形外科治療と周術期管理を一体で提供する。病棟運営に際しては看護職員の安定雇用と段階的な処遇改善を方針としている。
クリアス看護のおすすめポイント

近い通勤と手厚い手当で、無理なく続けられる
駅近で駐車場も完備されており、毎日の通勤がストレスになりません。資格手当や夜勤手当、各種生活補助が手厚いため、給与面での安定感があります。年間休日123日という恵まれた休日体系と相まって、長く働き続けられる環境が整っています。
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