正職員
管理者未経験でも安心。育成プログラムで着実に進む
株式会社アンビス（千葉県）
株式会社アンビス（千葉県）のイメージ
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給与
月収：521,000円〜退職金制度（規定あり）／制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
勤務時間
8:30〜17:30

既存拠点でのOJT、本社研修で管理者へ

ホスピス・訪問看護・住宅型有料老人ホームを運営する企業です。
管理者育成プログラムは3ステップで構成され、既存拠点での1～2ヶ月のOJT研修、本社での2日間の管理者研修を経て、独り立ち後も徹底的にフォローします。
管理職未経験や施設経験ゼロの方でも段階的に学べる環境です。

求人情報

給与
月給521,000円～

■給与内訳
・基本給に資格手当23,000円を含む
・役職手当70,000円～100,000円
・残業手当別途支給
・通勤手当上限30,000円（バス通勤可）

■その他待遇
・退職金制度あり
・持ち株会制度
・制服無料貸与（上下各3枚）
・産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績あり

※試用期間の記載なし
勤務地
千葉県成田市（本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F）
最寄り駅
・京成本線　公津の杜駅よりバス・車7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30～17:30（休憩60分）

※夜勤・オンコールはありません。日勤のみ対応可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※シフト制■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日（会社が指定する期間に取得）、有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与） 年間休日：115日
仕事内容
複数の医療・介護施設における看護管理者業務を担当します。

■主な業務
・利用者様の状況把握
・看護師・介護士のサポートと育成
・外部機関やご家族との連携
・請求（レセプト）業務の管理
・職員の勤怠管理

■施設構成
ホスピス、訪問看護、住宅型有料老人ホームの複数事業を運営しており、各施設で電子カルテを導入しています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社員持株会制度、駐車場
・退職金制度（規定あり）■制服：無料貸与（上3枚、下3枚）■産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、■持ち株会制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円（バス通勤可）) 残業手当 資格手当(23,000円) その他手当(役職手当：70,000円～100,000円)
退職金
なし
教育体制
管理者育成プログラムとして、既存拠点でのOJT研修（1～2ヶ月）、本社での管理者研修（2日間）、独り立ち後の継続フォロー体制があります。
施設概要
緩和ケアとホスピス、住宅型有料老人ホーム、訪問看護を組み合わせた在宅・施設療養支援を展開する事業者である。成田市を中心に、終末期の患者と家族に対して意思決定支援やグリーフケアを含めた包括的な看護を提供している。医師との24時間365日の電話連携体制を敷き、バイタルサイン測定から医療処置まで、生活に寄り添う看護実践を事業の基盤としている。

クリアス看護のおすすめポイント

管理職への道が、明確で支援されている
この企業は管理職未経験からの採用を前提とした育成プログラムを用意しています。
現場でのOJTと本社研修を組み合わせることで、不安感を軽減しながらステップアップできます。
独り立ち後も継続的にサポートされるため、一人で判断を抱え込まない安心感があります。

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