パート・バイト
医療施設型ホスピスで、管理者として施設の質を高める
株式会社アンビス（千葉県）
株式会社アンビス（千葉県）のイメージ
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給与
月収：521,000円〜退職金制度（規定あり）／制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
勤務時間
8:30〜17:30

管理職未経験でも3ステップで学べる育成体制

医療施設型ホスピスの看護管理者として、利用者さんの状況把握、看護師・介護士のサポート育成、外部機関との連携などを担当します。
管理職未経験や施設経験ゼロの方向けに、既存拠点でのOJT研修（1～2ヶ月）、本社での管理者研修（2日間）、その後の徹底フォローという3ステップの育成プログラムを用意しています。
段階的に学びながら、安心して管理者としての基礎を築けます。

求人情報

給与
月給521,000円～

■給与内訳
・基本給に資格手当23,000円、役職手当70,000円～100,000円を含む

■その他
・通勤手当　上限30,000円/月（バス通勤可）
・退職金制度あり
・制服無料貸与（上3枚、下3枚）

■休暇・福利厚生
・年間休日115日（週休2日制、シフト制）
・夏季休暇2日、冬季休暇3日
・有給休暇（4月または10月付与、最短入社2日目で付与可）
・慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
・産前産後休暇、育児休暇の取得・復職実績あり
・社会保険完備
・社員持株会制度
勤務地
千葉県成田市（本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F）
最寄り駅
・京成本線　公津の杜駅よりバス・車7分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤　8:30～17:30（休憩60分）

※夜勤・オンコールはありません
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※シフト制■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日（会社が指定する期間に取得）、有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与） 年間休日：115日
仕事内容
医療施設型ホスピスの看護管理者業務を担当します。

■主な業務
・利用者さんの状況把握
・看護師・介護士のサポート育成
・外部機関やご家族との連携
・請求（レセプト）業務の管理
・職員の勤怠管理

※電子カルテを導入しています
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備、社員持株会制度
・退職金制度（規定あり）■制服：無料貸与（上3枚、下3枚）■産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、■持ち株会制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円（バス通勤可）) 資格手当(23,000円) その他手当(役職手当：70,000円～100,000円)
退職金
なし
教育体制
3ステップの管理者育成プログラムがあります。既存拠点でのOJT研修（1～2ヶ月）、本社での管理者研修（2日間）を経て、独り立ち後も徹底フォローします。
施設概要
緩和ケアとホスピス、住宅型有料老人ホーム、訪問看護を組み合わせた在宅・施設療養支援を展開する事業者である。成田市を中心に、終末期の患者と家族に対して意思決定支援やグリーフケアを含めた包括的な看護を提供している。医師との24時間365日の電話連携体制を敷き、バイタルサイン測定から医療処置まで、生活に寄り添う看護実践を事業の基盤としている。

クリアス看護のおすすめポイント

未経験からでも、管理者の役割を着実に学べる
複数の路線が使える駅チカの立地で、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。
夜勤やオンコールがなく、日勤のみの勤務のため、プライベートの時間も確保できます。
育児休暇の取得・復職実績が豊富で、長く働き続けられる職場です。

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