パート・バイト
緩和ケアを深める、24時間サポート体制の施設看護
株式会社アンビス（千葉県）
株式会社アンビス（千葉県）のイメージ
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給与
月収：400,000円〜退職金制度（規定あり）／制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
勤務時間
8:30〜17:30

医師が24時間繋がる環境で、緩和ケアの実践を積む

住宅型有料老人ホームと訪問看護を運営する施設です。
入居者さんの生活に寄り添いながら、バイタル測定、医療処置、意思決定支援、グリーフケアなど、緩和ケアの幅広い領域に関わります。
医師は24時間365日電話で相談可能な環境のため、判断に迷う場面でも安全に対応できます。

求人情報

給与
月給400,000円〜

■基本給
・経験・スキルに応じて決定します

■各種手当
・通勤手当　上限30,000円/月（バス通勤可）
・資格手当　23,000円/月（認定看護師資格所有者は53,000円/月）
・夜勤手当　月5回分50,000円（5回超過時は追加分を10,000円/回で支給）
・リーダー手当・主任手当（昇格時に支給）

■その他
・制服無料貸与（上3枚、下3枚）
・退職金制度
・社員持株会制度
・産前産後休暇、育児休暇（取得・復職実績あり）
勤務地
千葉県成田市（本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F）
最寄り駅
・京成本線　公津の杜駅よりバス・車7分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
2交代制
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩60分）

※月平均残業10時間以下（ほぼなし）です。
※オンコール待機はありません。
※夜勤明けの翌日は基本的にお休みです。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※シフト制、希望休は月3日までOK！■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日（会社が指定する期間に取得）、有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与） 年間休日：115日
仕事内容
住宅型有料老人ホームと訪問看護の現場で、入居者さんの生活と医療をサポートします。

■主な業務
・バイタルサイン測定、フィジカルアセスメント
・医師の指示による医療処置
・排せつ介助、保清、食事介助などの生活支援
・感染予防対策
・訪問診療時の医師への対応
・看護記録の記載
・意思決定支援、グリーフケアを含む、ご家族を交えたケア

※電子カルテシステムを導入しています。
※医師は24時間365日電話で相談できる体制です。
※開設までは周辺での事前研修も相談に応じます。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備、社員持株会制度、駐車場
・退職金制度（規定あり）■制服：無料貸与（上3枚、下3枚）■産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、■持ち株会制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円（バス通勤可）) 資格手当(23,000円※認定看護師資格をお持ちの方は53,000円) その他手当(夜勤手当：50,000円（月5回分）・夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給（10,000円/回）、リーダー手当・主任手当（昇格の際）)
退職金
なし
施設概要
緩和ケアとホスピス、住宅型有料老人ホーム、訪問看護を組み合わせた在宅・施設療養支援を展開する事業者である。成田市を中心に、終末期の患者と家族に対して意思決定支援やグリーフケアを含めた包括的な看護を提供している。医師との24時間365日の電話連携体制を敷き、バイタルサイン測定から医療処置まで、生活に寄り添う看護実践を事業の基盤としている。

クリアス看護のおすすめポイント

緩和ケアの経験を、長く深める環境
バイタル測定から意思決定支援、グリーフケアまで、緩和ケアの全領域に関わることができます。
医師が24時間繋がっているため、経験を重ねながら判断の根拠を積み重ねられます。
月10時間以下の残業と夜勤明けの休みで、心身ともに安定した環境で専門性を磨けます。

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