正職員
約50床の療養型病院で、落ち着いた環境での看護
医療法人博報会 老人保健施設いのこし
給与
月収:263,000円〜退職金制度:勤続3年以上 残業手当
勤務時間
7:20〜翌9:30
通勤も生活も、ここで安定する環境
名古屋市営地下鉄2路線からのアクセスとマイカー通勤が両立できます。
職員用の借上げ寮はワンルームで月額10,000円(公共料金別)、24時間対応の託児所を完備しており(保育料は1,000円/日、上限17,000円)、子育てと仕事を同時に支える体制が整っています。
年間休日112日で、残業もほぼなく生活設計が立てやすい職場です。
求人情報
給与
月給263,000円〜
■給与内訳(常勤モデル)
・月収263,000円〜303,000円程度(諸手当込)
■各種手当
・夜勤手当 10,000円/回(月平均4回)
・通勤手当 上限20,000円/月
・資格手当 20,000円
・精勤手当 10,000円
・勤務手当 40,000円
・残業手当
■賞与
・年2回、過去実績4.5ヶ月分
■その他
・退職金制度(勤続3年以上)
■給与内訳(常勤モデル)
・月収263,000円〜303,000円程度(諸手当込)
■各種手当
・夜勤手当 10,000円/回(月平均4回)
・通勤手当 上限20,000円/月
・資格手当 20,000円
・精勤手当 10,000円
・勤務手当 40,000円
・残業手当
■賞与
・年2回、過去実績4.5ヶ月分
■その他
・退職金制度(勤続3年以上)
勤務地
〒465-0008 愛知県名古屋市名東区猪子石原1-1501
最寄り駅
・名鉄瀬戸線 喜多山駅よりバス・車8分
雇用形態
正職員
勤務時間
二交替制
・早番 7時20分〜16時00分(休憩45分)
・日勤 8時50分〜17時30分(休憩45分)
・遅番 10時20分〜19時00分(休憩45分)
・夜勤 16時30分〜翌9時30分
※夜勤は月平均4回
※残業はほぼなし(月間平均10時間以下)
・早番 7時20分〜16時00分(休憩45分)
・日勤 8時50分〜17時30分(休憩45分)
・遅番 10時20分〜19時00分(休憩45分)
・夜勤 16時30分〜翌9時30分
※夜勤は月平均4回
※残業はほぼなし(月間平均10時間以下)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・年間休日112日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・年間休日112日
仕事内容
約50床の療養型病院の病棟にて看護業務を担当します。
■主な配置
・病棟での患者さんの看護業務
・医療処置のサポート
・患者さんの日常生活援助
■主な配置
・病棟での患者さんの看護業務
・医療処置のサポート
・患者さんの日常生活援助
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師の資格保有者
福利厚生
・寮、借り上げ社宅あり
・保育支援、託児所あり(託児所は24時間対応)
・託児補助制度あり
・産休・育休の実績あり
・社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・資金貸付制度あり
・駐車場あり
・退職金制度(勤続3年以上)
・残業手当
・資格手当20,000円
・精勤手当10,000円
・勤務手当40,000円
・保育支援、託児所あり(託児所は24時間対応)
・託児補助制度あり
・産休・育休の実績あり
・社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・資金貸付制度あり
・駐車場あり
・退職金制度(勤続3年以上)
・残業手当
・資格手当20,000円
・精勤手当10,000円
・勤務手当40,000円
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限20,000円) 残業手当 資格手当 その他手当(精勤手当、夜勤手当:10,000円/回、) 借上げ寮について(単身者用ワンルームマンション(オートロック・オール電化、自己負担10,000円※公共料金、駐車場は別)) 保育補助について(24時間保育、対象:0歳児~未就学前、料金:1,000円/日※上限17,000円※微熱程度なら病児可)
退職金
なし
施設概要
医療法人博報会が運営する訪問看護ステーションである。利用者とその家族に対して、在宅療養の継続を支援することを使命としている。内科、消化器内科、リハビリテーション科の知識を活かし、計画書に基づいた看護とリハビリを提供する。「家族のぬくもり」と「地域の輪」を理念に掲げ、利用者とその家族の笑顔を最優先とした支援体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

安心な給与と子育て支援で、長く働ける
月給263,000円からの安定した給与に加え、寮利用が10,000円で可能、24時間対応の託児所がある環境は、一人で、あるいは家族を支えながら働く看護師にとって大きな支えになります。
夜勤は月4回程度で予測しやすく、年間112日の休日と残業ほぼなしの体制で、人生設計を立てやすい職場です。
夜勤は月4回程度で予測しやすく、年間112日の休日と残業ほぼなしの体制で、人生設計を立てやすい職場です。
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