日勤のみで、年間休日120日を実現
介護老人保健施設での日勤常勤募集です。
年間休日120日以上、4週10休制で、無理なく働き続けられる環境です。
夜勤がないため生活リズムが安定し、オンコールもなく、プライベートの時間をしっかり確保できます。
求人情報
給与
月給223,000円〜
■給与内訳
・基本給 月給223,000円〜
■各種手当
・通勤手当 上限50,000円/月
・残業手当
・資格手当 15,000円
・職能手当 28,000円
・職務・勤務手当 30,000円
■福利厚生
・退職金制度(勤続年数3年以上)
・再雇用制度(65歳まで)
・定年制度(60歳)
・資格取得支援、資格取得奨励金制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・財形貯蓄、慶弔見舞金制度
・駐車場
・産休・育休実績あり
■給与内訳
・基本給 月給223,000円〜
■各種手当
・通勤手当 上限50,000円/月
・残業手当
・資格手当 15,000円
・職能手当 28,000円
・職務・勤務手当 30,000円
■福利厚生
・退職金制度(勤続年数3年以上)
・再雇用制度(65歳まで)
・定年制度(60歳)
・資格取得支援、資格取得奨励金制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・財形貯蓄、慶弔見舞金制度
・駐車場
・産休・育休実績あり
勤務地
〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山5-8-1
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄名城線 大曽根駅より徒歩10分
・JR中央本線 大曽根駅より徒歩10分
・名鉄瀬戸線 大曽根駅より徒歩10分
・名鉄瀬戸線 森下駅より徒歩4分
・ゆとりーとライン 大曽根駅より徒歩10分
・JR中央本線 大曽根駅より徒歩10分
・名鉄瀬戸線 大曽根駅より徒歩10分
・名鉄瀬戸線 森下駅より徒歩4分
・ゆとりーとライン 大曽根駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜17:30(休憩60分)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※オンコールはありません。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※オンコールはありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上
・4週10休制
・シフト制(月10日休)
・年間休日は120日以上
・年間休日120日
・有給休暇あり
・慶弔休暇あり
・出産・育児休暇あり
・介護休暇あり
・4週10休制
・シフト制(月10日休)
・年間休日は120日以上
・年間休日120日
・有給休暇あり
・慶弔休暇あり
・出産・育児休暇あり
・介護休暇あり
仕事内容
介護老人保健施設で、入所者さんの看護業務および介護業務を担当します。
■主な業務
・胃ろう、経管栄養の管理
・褥瘡処置
・オムツ交換、食事介助
・その他介護業務全般
■勤務体制
・日勤帯 看護師4〜5名、介護士10名以上
・夜勤帯 看護師1名、介護士5名程度
■電子カルテ導入済み
※転勤の可能性があります(名古屋市中区、名古屋市北区)
■主な業務
・胃ろう、経管栄養の管理
・褥瘡処置
・オムツ交換、食事介助
・その他介護業務全般
■勤務体制
・日勤帯 看護師4〜5名、介護士10名以上
・夜勤帯 看護師1名、介護士5名程度
■電子カルテ導入済み
※転勤の可能性があります(名古屋市中区、名古屋市北区)
資格
・看護師
応募条件
・看護師の方が対象
福利厚生
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得の支援制度あり
・資格取得奨励金制度あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・財形貯蓄制度あり
・慶弔見舞金制度あり
・駐車場あり
・退職金制度あり(勤続年数3年以上が対象)
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(65歳まで)
・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件に応じて法令どおり
・資格取得の支援制度あり
・資格取得奨励金制度あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・財形貯蓄制度あり
・慶弔見舞金制度あり
・駐車場あり
・退職金制度あり(勤続年数3年以上が対象)
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(65歳まで)
・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件に応じて法令どおり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限50,000円/月) 残業手当 資格手当(15,000円) その他手当(職能手当:28,000円、職務・勤務手当:30,000円)
退職金
なし
施設概要
介護老人保健施設を運営する医療法人としわ会である。要介護度3.0以下の利用者120名を収容し、胃ろう・ストマ・経管栄養といった医療的ニーズへの対応と、リハビリテーション機能を備えた施設運営を行う。看護職15名と介護職50名の体制で、各フロア(40室単位)への看護師配置とフリー配置の組み合わせにより、医療と介護を統合したケアを実践している。マンツーマン研修体制を整備し、未経験者やブランク者の受け入れを積極的に行う。
クリアス看護のおすすめポイント

生活を守れる働き方で、長く続ける
日勤のみ・年間120日休日・オンコール無しという条件は、育児や介護との両立を現実にします。
家族との時間、自分自身のリズムを大切にしながら、確かなキャリアを積み重ねられる職場です。
再雇用制度も整っているので、人生のステージ変化に合わせて長く働き続けられます。
家族との時間、自分自身のリズムを大切にしながら、確かなキャリアを積み重ねられる職場です。
再雇用制度も整っているので、人生のステージ変化に合わせて長く働き続けられます。
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