正職員
小児クリニックの安定勤務、月給23万円からスタート
みのりクリニック
この求人は現在、募集を休止しています
条件が近い求人を見る
給与
月収:230,000円〜定年制度:なし/再雇用制度:なし
勤務時間
8:45〜20:00
日勤のみで、生活リズムを整える
小児クリニックでの看護業務です。夜勤がないため、毎日が日中の勤務となり、家庭と仕事のバランスを取りやすい環境です。
月曜・火曜・金曜は8時45分から19時、水曜は20時までの勤務となりますが、土曜午後は診療がなく、日曜祝日は休診のため安定した休日を確保できます。
年間125日以上の休日があり、有給休暇と誕生日休暇も用意されています。
求人情報
給与
月給230,000円〜
■基本給
・月給230,000円〜(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■各種手当
・資格手当 20,000円
・精勤手当 10,000円
・職務手当 10,000円〜20,000円
・通勤手当 実費支給(上限20,000円/月)
■福利厚生
・退職金制度(勤続3年以上で支給)
・退職金共済加入
・ユニフォーム貸与
・駐車場完備
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
※試用期間の規定は明記されていません
■基本給
・月給230,000円〜(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■各種手当
・資格手当 20,000円
・精勤手当 10,000円
・職務手当 10,000円〜20,000円
・通勤手当 実費支給(上限20,000円/月)
■福利厚生
・退職金制度(勤続3年以上で支給)
・退職金共済加入
・ユニフォーム貸与
・駐車場完備
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
※試用期間の規定は明記されていません
勤務地
〒486-0916 愛知県春日井市八光町4-44-2
最寄り駅
・名鉄名古屋本線沿線に立地
雇用形態
正職員
勤務時間
・月曜・火曜・金曜 8時45分~19時00分(休憩90分)
・水曜 8時45分~20時00分(休憩150分)
・第1・3・5土曜 8時45分~15時00分(休憩75分)
※夜勤なし、日勤のみの勤務です。
※残業はほぼなし、月10時間以下です。
・水曜 8時45分~20時00分(休憩150分)
・第1・3・5土曜 8時45分~15時00分(休憩75分)
※夜勤なし、日勤のみの勤務です。
※残業はほぼなし、月10時間以下です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日・祝日は休み
・4週8休以上
・年間休日120日以上(年間125日)
・完全週休2日制
・日曜日は休み
・祝日は休み
・有給休暇あり
・誕生日休暇あり
・休診日は木曜日、土曜日午後、日曜日、祝祭日
・4週8休以上
・年間休日120日以上(年間125日)
・完全週休2日制
・日曜日は休み
・祝日は休み
・有給休暇あり
・誕生日休暇あり
・休診日は木曜日、土曜日午後、日曜日、祝祭日
仕事内容
小児クリニックで看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・診療介助
・処置指導
・電子カルテ入力
・その他雑務
■主な業務
・診療介助
・処置指導
・電子カルテ入力
・その他雑務
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険などの社会保険
・駐車場
・定年制度はなし
・再雇用制度はなし
・退職金制度あり(勤続3年以上で支給)
・退職金共済に加入
・ユニフォームの貸与あり
・駐車場
・定年制度はなし
・再雇用制度はなし
・退職金制度あり(勤続3年以上で支給)
・退職金共済に加入
・ユニフォームの貸与あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給上限あり:20,000円/月) 資格手当(20,000円) その他手当(精勤手当:10,000円、職務手当:10,000円~20,000円)
退職金
なし
施設概要
アレルギー科と小児科の診療を両軸で展開するクリニックである。小児患者が増加する社会背景のもと、アレルギー疾患への対応を専門的に組み込むことで、地域の子どもたちの健康管理を総合的に支える施設として機能している。春日井市八光町に位置し、電子カルテシステムを導入した診療体制を敷く。
クリアス看護のおすすめポイント

夜勤なし、年125日の休日で安心が続く
日勤のみで、毎日が家庭と同じ時間帯での生活となります。
年間125日以上の休日に加え、誕生日休暇も取得でき、プライベートの時間を大切にできる職場です。
定年制度がなく、ライフステージに合わせた長期勤務が可能です。
年間125日以上の休日に加え、誕生日休暇も取得でき、プライベートの時間を大切にできる職場です。
定年制度がなく、ライフステージに合わせた長期勤務が可能です。