月給351,500円〜384,900円

■給与内訳
・基本給　304,508円〜333,442円
・固定残業代　46,992円〜51,458円（月20時間分、超過分は別途支給）

■年俸制
年俸4,218,000円〜4,618,800円を12分割して支給

■各種手当
・オンコール所持手当　1,000円〜2,250円/回
・オンコール対応手当　1,500円/回
・緊急訪問手当　5,100円〜6,550円/回
・エンゼルケア手当　14,000円/回（緊急出勤時）
・訪問看護ベースアップ手当　700円〜3,000円/月
・交通費　上限31,000円/月

■昇給・評価
・昇給あり（人事評価に基づき決定）
・主任手当あり（月額20,000円）

■試用期間（3ヶ月）
雇用条件に変更なし

・名古屋市営地下鉄桜通線　瑞穂運動場西駅より徒歩10分
・名古屋市営地下鉄名城線　瑞穂運動場東駅より徒歩12分
・名古屋市営地下鉄桜通線　瑞穂区役所駅より徒歩16分

正職員

・9:00〜18:00（休憩60分）

※時間外労働の有無にかかわらず、月20時間分の固定残業代を支給します。
※1日5〜7件の訪問、オンコール対応があります。

なし

なし

・＜年間休日120日以上（カレンダーによる）＞
・「シフト制」

訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問し、看護サービスを提供します。

■主な業務
・健康状態の観察（バイタルチェック）
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）
・医療機器の管理（呼吸器管理など）
・各種介助（清拭、手足浴など）
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席

■訪問について
・1日5〜7件程度
・移動手段　高性能電動自転車または社用車（エリアにより異なる）
・記録方式　電子カルテ（iPad1台支給、使用方法はレクチャーします）

■スタッフ構成
ステーションにより異なりますが、看護師4〜10名、PT・OT・ST若干名、医療事務若干名

・看護師/准看護師

・正看護師
・臨床経験3年以上
・※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！

・【充実の各種手当】
・オンコール所持手当・・・・1回1,000円～2,250円
・オンコール対応手当・・・・1回1,500円
・緊急訪問手当・・・・・・・1回5,100円～6,550円
・エンゼルケア手当・・・・・1回14,000円(緊急出勤時)
・訪問看護ベースアップ手当・700円～3,000円程度(実績により変動あり)
・※すべての手当に支給要件がございます
・【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度（正社員として5年以上の勤務）
・昇給制度あり（人事評価に基づき決定）
・交通費支給（3万1,000円まで/月）
・引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円）
・マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料）
・社内融資制度あり
・有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可）
・60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり）
・役職手当あり（主任、管理者）
・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
・社内イベント（懇親会や社員の表彰など）
・【心とカラダの健康を守ります！】
・健康診断
・メンタルヘルス／モチベーションチェック
・インフルエンザ予防接種一部負担
・社内外ホットライン完備
・【自由診療サービスの割引】
・支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用できます。
・対象は、美容皮膚科・外科の各種施術、および眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）が含まれます。
・【時短正社員制度もあり】
・ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください！
・子育てしながら時短で働くスタッフも多数！
・※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。 ※その他の条件については選考中に詳細をご説明いたします。

なし

なし

・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり

あり

入社後4日間の新入社員研修を実施します。入社2ヶ月程度でフォローアップ研修、入社3ヶ月程度でアセスメント研修を開催します。階層別の各種研修（1年目、3年目、管理者向けなど）、オンライン研修による専門知識や社会人スキル向上の機会があります。

名古屋市営地下鉄のアクセスが複数駅から可能な瑞穂運動場西駅周辺に立地する訪問看護ステーションである。2020年5月の開設以来、瑞穂区一帯の在宅療養者に向けて看護とリハビリテーションサービスを提供している。看護師をはじめ理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、医療事務職の多職種が在籍し、訪問を通じて在宅療養の継続を支える体制を整備している。

看護師
理学療法士
作業療法士
言語聴覚士
医療事務