訪問看護の現場で、段階的に力をつける
訪問看護ステーションで、在宅療養される方の健康管理と緊急対応を担当します。日々の変化を継続して見守り、自宅という環境での判断力を磨けます。初めての方でも、チーム体制で丁寧に支援される環境です。
求人情報
給与
月給270,000円〜
■給与内訳
・基本給は経験・スキルを考慮のうえ決定
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限30,000円/月)
・住宅手当 10,000円
・資格手当 30,000円~40,000円
・家族手当 5,000円/人
・調整手当 30,000円~45,000円
・待機手当 1,000円/日
■福利厚生
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制度 一律65歳
・再雇用制度あり(70歳まで)
・資格取得支援あり
・産休・育休実績あり
■給与内訳
・基本給は経験・スキルを考慮のうえ決定
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限30,000円/月)
・住宅手当 10,000円
・資格手当 30,000円~40,000円
・家族手当 5,000円/人
・調整手当 30,000円~45,000円
・待機手当 1,000円/日
■福利厚生
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制度 一律65歳
・再雇用制度あり(70歳まで)
・資格取得支援あり
・産休・育休実績あり
勤務地
〒456-0077 愛知県名古屋市熱田区幡野町18-8
最寄り駅
・名鉄名古屋本線 富士松駅よりバス・車5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※日勤のみの勤務が可能です
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※日勤のみの勤務が可能です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・休日はシフト制で、週休8~9日
・年間休日107日
・出産・育児休暇
・介護休暇
・休日はシフト制で、週休8~9日
・年間休日107日
仕事内容
訪問看護ステーションで、在宅療養される方への看護業務を担当します。
■主な業務
・日常の健康管理(バイタル測定、状態観察)
・緊急対応
・服薬管理
・処置・介護支援
・その他訪問看護における看護師業務全般
■主な業務
・日常の健康管理(バイタル測定、状態観察)
・緊急対応
・服薬管理
・処置・介護支援
・その他訪問看護における看護師業務全般
資格
・看護師、准看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、准看護師、普通自動車免許(一種)が応募条件に含まれる
福利厚生
・住宅に関する補助や手当がある
・産休・育休の取得実績がある
・資格取得の支援がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入できる
・駐車場あり
・退職金制度あり(勤続年数3年以上が対象)
・定年制度あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(70歳まで)
・加入する保険、有給休暇の日数、休憩時間は、労働条件に応じて法令どおり
・産休・育休の取得実績がある
・資格取得の支援がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入できる
・駐車場あり
・退職金制度あり(勤続年数3年以上が対象)
・定年制度あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(70歳まで)
・加入する保険、有給休暇の日数、休憩時間は、労働条件に応じて法令どおり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給(上限30,000円/月)) 住宅手当(10,000円) 資格手当(30,000円~40,000円) その他手当(家族手当:5,000円/人、調整手当:30,000円~45,000円、待機手当:1,000円/日)
退職金
なし
施設概要
琴葉株式会社が運営する住宅型有料老人ホームである。入居者の健康管理と生活支援を軸に、看護職員による常駐体制で緊急対応から日常の療養支援まで担う。通院介助や服薬管理、必要に応じた医療処置を実施し、入居者が住み慣れた環境で安定した生活を継続できるよう支える施設として機能している。
クリアス看護のおすすめポイント

一人ひとりの生活に寄り添うことで、看護観が深まる
自宅という生活の場で患者さんと向き合うことで、病院では見えない課題に気づけます。チーム体制で判断を支援される環境だからこそ、経験を安心して積み重ねられます。在宅看護の専門性を段階的に磨ける職場です。
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