正職員
安定した待遇で、認定こども園の看護師
社会福祉法人陽だまりの家
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給与
月収:204,000円〜退職金制度あり(勤続年数1年以上)
勤務時間
8:00〜17:00
退職金・定年制度で、長く働く土台がある
認定こども園で看護師業務全般を担当します。
退職金制度(勤続1年以上)と定年制度(60歳)、再雇用制度(65歳まで)が整備されており、安定した雇用環境が整っています。
保健衛生管理や入所受付など、園児の健康を支える業務に携わります。
求人情報
給与
月給204,000円~
■給与内訳
・基本給 204,000円~
・地域手当 26,700円~55,470円
・特殊業務手当 20,000円
・職務手当 35,000円
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限55,000円/月)
・制服(エプロン)支給あり
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場完備
・産休・育休実績あり
・退職金制度(勤続1年以上)
・定年制度(60歳)・再雇用制度(65歳まで)
■給与内訳
・基本給 204,000円~
・地域手当 26,700円~55,470円
・特殊業務手当 20,000円
・職務手当 35,000円
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限55,000円/月)
・制服(エプロン)支給あり
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場完備
・産休・育休実績あり
・退職金制度(勤続1年以上)
・定年制度(60歳)・再雇用制度(65歳まで)
勤務地
〒465-0093 愛知県名古屋市名東区一社2丁目3
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄東山線 上社駅よりバス・車7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:00~17:00(休憩60分)
※夜勤なし。日勤のみの勤務です。
※夜勤なし。日勤のみの勤務です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜日、日曜日、祝日が休み(週休2日制)
・年末年始休暇
・有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・年間休日118日
・年末年始休暇
・有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・年間休日118日
仕事内容
認定こども園で、看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・保健衛生管理
・入所受付
・園児の健康観察と健康管理
■主な業務
・保健衛生管理
・入所受付
・園児の健康観察と健康管理
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産前産後休業および育児休業の取得実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・駐車場あり
・退職金制度あり(勤続年数1年以上が対象)
・定年は一律60歳
・65歳までの再雇用制度あり
・制服(エプロン)支給あり
・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件に応じて法令どおり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・駐車場あり
・退職金制度あり(勤続年数1年以上が対象)
・定年は一律60歳
・65歳までの再雇用制度あり
・制服(エプロン)支給あり
・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件に応じて法令どおり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給(上限55,000円/月)) その他手当(地域手当:26,700円~55,470円、特殊業務手当:20,000円、職務手当:35,000円/月)
退職金
なし
施設概要
認定こども園として、保健衛生管理と入園受付業務を中核とした児童の健康管理体制を整備している。看護職が常駐して園児の健康観察と保健指導を担い、保育と医療支援を一体で提供する施設である。社会福祉法人陽だまりの家が運営し、愛知県名古屋市名東区に位置する。
クリアス看護のおすすめポイント

育児と仕事、両立できる環境
日勤のみで、土日祝日と年末年始が休みの安定したシフトです。
産休・育休の取得実績があり、出産・育児と仕事の両立を支援する制度が整っています。
年間118日の休日があり、プライベートの時間を大切にしながら長く働けます。
産休・育休の取得実績があり、出産・育児と仕事の両立を支援する制度が整っています。
年間118日の休日があり、プライベートの時間を大切にしながら長く働けます。