正職員
土日祝休み、年間125日の休日で安定した生活を
株式会社ポピンズエデュケア(愛知県)
給与
月収:251,000円〜各種研修制度/海外研修制度/資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00
企業内保育園で、オンオフの充実が両立
東海市の企業内保育所で、0〜5歳児の健康管理と保育補助を担当します。
土日祝日はしっかり休める週休2日制で、年間125日の休日が保証されています。
残業はほぼなく、夜勤もないため、日々の生活リズムを整えながら働き続けられる環境です。
求人情報
給与
月給251,000円〜
■給与内訳
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・借り上げ社宅制度あり
・産休・育休実績あり
・資格取得支援制度
・各種研修制度、海外研修制度
・メンタルヘルスカウンセリング
・キャリアパスサポート制度
・ポピンズサービス利用補助制度
・クラブ活動
・インフルエンザワクチン接種費用補助(規定あり)
■給与内訳
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・借り上げ社宅制度あり
・産休・育休実績あり
・資格取得支援制度
・各種研修制度、海外研修制度
・メンタルヘルスカウンセリング
・キャリアパスサポート制度
・ポピンズサービス利用補助制度
・クラブ活動
・インフルエンザワクチン接種費用補助(規定あり)
勤務地
愛知県名古屋市(本社: 東京都渋谷区広尾5‐6‐6広尾プラザ)
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄鶴舞線 植田駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※勤務時間は30分〜60分程度前後することがあります。
※残業は月10時間以下、ほぼなしです。
※勤務時間は30分〜60分程度前後することがあります。
※残業は月10時間以下、ほぼなしです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上
・週休2日制(土曜日・日曜日)
・祝日
・有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・イベント時などは土曜日に出勤をお願いする場合あり(平日に振替休日を取得)
・特別休暇あり(夏季休暇・冬季休暇として7月・12月に付与)
・年間休日は125日
・週休2日制(土曜日・日曜日)
・祝日
・有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・イベント時などは土曜日に出勤をお願いする場合あり(平日に振替休日を取得)
・特別休暇あり(夏季休暇・冬季休暇として7月・12月に付与)
・年間休日は125日
仕事内容
企業内保育所で、在園児の健康管理と保育補助を担当します。
■主な業務
・在園児の健康管理、日常の健康観察
・保健指導
・発達相談
・医療機関受診時の付き添い
・0歳クラスを中心とした保育補助業務
■施設運営について
受託運営事業所として運営しています。
■主な業務
・在園児の健康管理、日常の健康観察
・保健指導
・発達相談
・医療機関受診時の付き添い
・0歳クラスを中心とした保育補助業務
■施設運営について
受託運営事業所として運営しています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・借り上げ社宅制度あり
・各種研修制度あり
・海外研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・メンタルヘルスカウンセリングあり
・キャリアパスサポート制度あり
・ポピンズサービス利用補助制度あり
・クラブ活動あり
・インフルエンザワクチン接種費用の補助あり(規定あり)
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・借り上げ社宅制度あり
・各種研修制度あり
・海外研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・メンタルヘルスカウンセリングあり
・キャリアパスサポート制度あり
・ポピンズサービス利用補助制度あり
・クラブ活動あり
・インフルエンザワクチン接種費用の補助あり(規定あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限28,000円/月) 残業手当 資格手当 その他手当(施設手当) 借上げ寮について(自己負担20,000円/月(東京都の認可保育所のみ))
退職金
なし
教育体制
各種研修制度があります。海外研修制度、資格取得支援制度があります。
施設概要
企業が運営する認可保育所として、在園児の健康管理と保育の両機能を統合した運営体制をとっている。看護師が常駐して保健指導と発達相談を担い、受診が必要な際には付き添いを行う。看護業務に従事しない時間帯は0歳クラスを中心とした保育補助に従事する仕組みとなっており、医療と保育の連携を実践している。
クリアス看護のおすすめポイント

保育園の現場で、働き方も人生も安定させる
土日祝日の休みと年間125日の休日保障により、生活の予定を立てやすく、心身のリフレッシュが確保できます。
残業がほぼなく夜勤もないため、育児や家庭との両立も無理なく続けられます。
資格取得支援やキャリアパスサポートがあり、長く働く中で専門性を深める道も開かれています。
残業がほぼなく夜勤もないため、育児や家庭との両立も無理なく続けられます。
資格取得支援やキャリアパスサポートがあり、長く働く中で専門性を深める道も開かれています。
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