正職員
日勤のみ、年間113日休める有料老人ホームの看護
株式会社ベネッセスタイルケア(愛知県)
給与
月収:294,000円〜退職金制度:勤続3年以上/育児介護休職制度
勤務時間
8:30〜17:30
オンコールなし、日勤のみで生活を整える
日勤のみの勤務で、オンコール待機がありません。
業務は08時30分~17時30分で完結し、夜間の呼び出しや緊急対応の不安がない環境です。
4週8休以上で年間113日の休日があるため、プライベートの時間を確実に確保できます。
求人情報
給与
月給294,000円~
■手当
・通勤手当(規程内支給)
・資格手当(介護支援専門員資格手当:5,000円)
・年末年始手当
・保育手当(保育園に通うお子様1人につき月額10,000円)
■その他福利厚生
・退職金制度(勤続3年以上)
・育児介護休職制度
・自己啓発補助制度(年間12,000円)
・社宅制度(適用エリア・条件等当社規程による)
・企業主導型保育所(保育料月額40,000円)
・資格取得奨励金制度
■手当
・通勤手当(規程内支給)
・資格手当(介護支援専門員資格手当:5,000円)
・年末年始手当
・保育手当(保育園に通うお子様1人につき月額10,000円)
■その他福利厚生
・退職金制度(勤続3年以上)
・育児介護休職制度
・自己啓発補助制度(年間12,000円)
・社宅制度(適用エリア・条件等当社規程による)
・企業主導型保育所(保育料月額40,000円)
・資格取得奨励金制度
勤務地
愛知県名古屋市(本社: 東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル5F)
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄東山線 池下駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 08時30分~17時30分(休憩60分)
※夜勤なし、オンコールなし
※残業はほぼなし(月10時間以下)
※業務の状況によって開始・終了時間に変動あり
※夜勤なし、オンコールなし
※残業はほぼなし(月10時間以下)
※業務の状況によって開始・終了時間に変動あり
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) ※土日含むシフト制 ※前期・後期休暇(各3日) 年間休日:113日
仕事内容
有料老人ホームで、ご入居者の健康管理と看護業務を担当します。
■主な業務
・健康相談(ご入居者・介護スタッフからの相談対応)
・健康管理全般(状態変化の把握、予防的アプローチ、予防接種、定期健康診断管理)
・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携)
・主治医の指示に基づく在宅医療処置
・緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応)
・生活場面での機能訓練、PT/OT/STとの連携
・ご家族との信頼関係づくり(生活ケアプラン、ターミナルケア)
・記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会
■その他
・入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて)
・介護スタッフとの情報交換・支援
・安全管理(感染対策、事故予防と対策)
■主な業務
・健康相談(ご入居者・介護スタッフからの相談対応)
・健康管理全般(状態変化の把握、予防的アプローチ、予防接種、定期健康診断管理)
・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携)
・主治医の指示に基づく在宅医療処置
・緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応)
・生活場面での機能訓練、PT/OT/STとの連携
・ご家族との信頼関係づくり(生活ケアプラン、ターミナルケア)
・記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会
■その他
・入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて)
・介護スタッフとの情報交換・支援
・安全管理(感染対策、事故予防と対策)
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮、借り上げ社宅がある
・託児所や保育支援がある
・産休・育休の取得実績がある
・資格取得支援がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・財形貯蓄
・資格取得奨励金制度
・社員割引制度
・借り上げ社宅制度
・託児補助制度
・退職金制度(勤続3年以上が対象)
・育児介護休職制度
・前期後期休暇
・自己啓発補助制度(12,000円/年)
・社宅制度(適用エリア・条件等は当社規程による)
・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引、医療費補助、宿泊補助など)
・進研ゼミ3割引受講制度
・企業主導型保育所(川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋)、保育料4万円/月
・定年65歳、再雇用制度あり(上限75歳まで)
・育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績がある
・屋内は原則禁煙。屋内で喫煙を認める拠点には喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じている
・託児所や保育支援がある
・産休・育休の取得実績がある
・資格取得支援がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・財形貯蓄
・資格取得奨励金制度
・社員割引制度
・借り上げ社宅制度
・託児補助制度
・退職金制度(勤続3年以上が対象)
・育児介護休職制度
・前期後期休暇
・自己啓発補助制度(12,000円/年)
・社宅制度(適用エリア・条件等は当社規程による)
・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引、医療費補助、宿泊補助など)
・進研ゼミ3割引受講制度
・企業主導型保育所(川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋)、保育料4万円/月
・定年65歳、再雇用制度あり(上限75歳まで)
・育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績がある
・屋内は原則禁煙。屋内で喫煙を認める拠点には喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じている
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(規程内支給) 残業手当 資格手当(介護支援専門員資格手当:5,000円) その他手当(年末年始手当) 借上げ寮について(社宅制度:適用エリア・条件等当社規程による) 保育補助について(保育手当:保育園に通うお子様1人につき月額1万円支給)
退職金
なし
施設概要
有料老人ホーム「まどか池下」は、58名の入居者を受け入れる施設である。健康管理全般から服薬管理、緊急時対応に至るまで、看護職による総合的な健康支援を提供する。協力医の指示に基づく医療処置や機能訓練も実施し、介護職との連携のもと、入居者の生活機能の維持と向上を図っている。運営するベネッセスタイルケアは業界有数の企業であり、家庭的な温かみのある環境づくりを方針としている。
クリアス看護のおすすめポイント

日勤のみだから、自分のペースで働き続けられる
夜勤がなく、オンコール待機もないため、体のリズムを保ちながら看護の仕事を続けられます。
年間113日の休日と育児介護休職制度があるので、人生のステージが変わっても無理なく働ける環境です。
臨床経験を活かしながら、生活を優先できる働き方が実現できます。
年間113日の休日と育児介護休職制度があるので、人生のステージが変わっても無理なく働ける環境です。
臨床経験を活かしながら、生活を優先できる働き方が実現できます。
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