正職員
神経難病に特化した施設で、管理職として関わる

株式会社シーユーシー・ホスピス（愛知県）

株式会社シーユーシー・ホスピス（愛知県）のイメージ
お問い合わせ
給与
月収：517,000円〜退職金制度あり（勤続年数3年以上）
勤務時間
9:00〜18:00

駅近、管理職、神経難病特化。複合施設での運営経験

名古屋市営地下鉄東山線の駅より徒歩9分にある複合施設です。有料老人ホーム、デイケア、ホスピス、訪問看護など多様なサービスを展開し、神経難病の方に特化した運営を行っています。施設長として、スタッフ管理から運営全般まで、幅広い業務に携わります。

求人情報

給与
月給517,000円〜

■役職手当
・20,000円

■その他
・通勤手当　実費支給（上限30,000円/月）
・保育手当（規定による）
・資格取得支援あり
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・昇給・賞与の詳細は法令に準じます

■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険
・制服支給
・駐車場
・長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
・健康診断支援制度
・安全サポート制度（安全保護具費用補助）
・心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
勤務地
愛知県岡崎市（本社: 東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN15F）
最寄り駅
・名鉄名古屋本線　東岡崎駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00～18:00（休憩60分）

※夜勤なし。日勤のみの勤務です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇がある
・月8休・月9休の設定がある
・公休は月9日（2月は8日）
・年間休日は113日
仕事内容
神経難病の方に特化した複合施設における施設長業務を担当します。

■主な業務
・スタッフ管理　採用・育成、シフト・労務管理
・収支管理　入居者様契約、人件費、各種経費の管理
・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上
・営業　利用者様の獲得、施設のPR活動
・生活支援業務　ナースコール・センサーマット対応、その他介助
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師
・普通自動車免許一種
福利厚生
・資格取得の支援がある
・雇用保険、労災保険、健康保険に加入できる
・駐車場がある
・退職金制度があり、勤続年数3年以上で対象となる
・定年は一律65歳
・制服を支給する
・3日以上の有給休暇を連続して取得した場合に支援金が支給される長期休暇支援制度がある
・健康診断の支援制度がある
・安全保護具の費用を補助する安全サポート制度がある
・マインドフルネスプログラムを含む心の健康支援制度がある
・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は、労働条件に応じて法令の基準どおりとなる
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給（上限30,000円/月）) その他手当(役職手当：20,000円、保育手当（規定による）)
退職金
なし
施設概要
東岡崎駅から徒歩圏内の岡崎市を拠点に、在宅ホスピスケアに専門的に取り組む訪問看護事業所である。がん末期・難病指定者など中重度の患者を受け入れ、生命の最終段階における医療と生活支援を一体で提供している。運営する株式会社シーユーシーは、東証プライム上場企業である株式会社M3のグループ会社として、安定した基盤の下で事業を展開している。

クリアス看護のおすすめポイント

駅近で、経営視点を持つ看護師へ
徒歩9分の駅近だからこそ、継続的に働ける環境があります。神経難病という専門領域に特化した複合施設で、施設長として経営や運営に関わることで、看護師としてのキャリアが経営へと拡がります。定年65歳、退職金制度など、長期安定就業の土台も整っています。
カンタン1分で問い合わせ！
この求人について問い合わせる