正職員
駅徒歩1分、年間120日休み、手厚い福利厚生で働く
医療法人珪山会
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給与
月収:277,000円〜退職金制度:あり(勤続3年以上で支給)
勤務時間
7:00〜20:00
安定した給与と充実した福利厚生で、長く働ける
月給277,000円からの給与に加え、通勤手当(上限50,000円)、住宅手当(上限21,000円)、家族手当など各種手当が揃っています。
勤続3年以上で退職金が支給され、65歳までの再雇用制度があります。
託児所と保育補助制度があり、産休・育休の実績も豊富です。
求人情報
給与
月給277,000円〜
■基本給
・月給277,000円〜(経験・能力により決定)
■各種手当
・通勤手当 上限50,000円/月
・住宅手当 上限21,000円/月(賃貸のみ)
・家族手当 1人目16,000円、2人目4,500円
・職域手当 13,000円
・調整手当 8,040円
■その他制度
・退職金制度(勤続3年以上で支給)
・再雇用制度(65歳まで)
・定年制度(一律60歳)
・資格取得サポートあり
■基本給
・月給277,000円〜(経験・能力により決定)
■各種手当
・通勤手当 上限50,000円/月
・住宅手当 上限21,000円/月(賃貸のみ)
・家族手当 1人目16,000円、2人目4,500円
・職域手当 13,000円
・調整手当 8,040円
■その他制度
・退職金制度(勤続3年以上で支給)
・再雇用制度(65歳まで)
・定年制度(一律60歳)
・資格取得サポートあり
勤務地
〒453-0811 愛知県名古屋市中村区太閤通4‐1
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄東山線 中村日赤駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
二交替制
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・早出 7:00〜16:00(休憩60分)
・遅出 11:00〜20:00(休憩60分)
・夜勤 17:30〜翌9:30(休憩120分)
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・早出 7:00〜16:00(休憩60分)
・遅出 11:00〜20:00(休憩60分)
・夜勤 17:30〜翌9:30(休憩120分)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は120日以上で、週休2日制
・年間休日は120日
・シフト制
・有給休暇があり、繰り越しができる
・慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇がある
・年間休日は120日
・シフト制
・有給休暇があり、繰り越しができる
・慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇がある
仕事内容
病棟・外来・デイケア(通所リハ)などの部門で看護業務を担当します。
■主な業務
・患者さんが離床してリハビリできるよう全身管理を行う
・日常生活動作の向上を図るためのケア
・患者さんの生活機能向上を支援する看護業務
■主な業務
・患者さんが離床してリハビリできるよう全身管理を行う
・日常生活動作の向上を図るためのケア
・患者さんの生活機能向上を支援する看護業務
資格
・看護師
応募条件
・看護師の資格を持つ方
福利厚生
・住宅補助や手当が用意されている
・託児所があり、保育面の支援もある(日中対応の託児所、託児補助制度を含む)
・院内託児所を利用できる
・産休・育休の取得実績がある
・資格取得をサポートする制度がある
・職員食堂を利用できる
・退職金制度があり、勤続3年以上で支給される
・定年は一律60歳
・65歳まで再雇用制度を利用できる
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入する
・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件に応じて法令どおり
・託児所があり、保育面の支援もある(日中対応の託児所、託児補助制度を含む)
・院内託児所を利用できる
・産休・育休の取得実績がある
・資格取得をサポートする制度がある
・職員食堂を利用できる
・退職金制度があり、勤続3年以上で支給される
・定年は一律60歳
・65歳まで再雇用制度を利用できる
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入する
・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件に応じて法令どおり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限50,000円) 住宅手当(賃貸のみ(上限21,000円)) その他手当(家族手当:扶養手当 1人目:16,000円、2人目:4,500円、調整手当:8,040円、職域手当:13,000円) 保育補助について(保育所あり)
退職金
なし
施設概要
医療法人珪山会が運営する訪問看護ステーションである。名古屋市中村区を基盤に、在宅療養者の日常生活を医療面から支える。訪問看護師が体温・血圧・脈拍の測定から薬物療法の管理、点滴・傷の処置、主治医との連絡調整までを一貫して担い、利用者が自宅で安心して生活を続けられるよう支援している。
クリアス看護のおすすめポイント

長く働くための条件が、すべて揃っている
院内託児所と保育補助制度があり、産休・育休からの復職者も多数います。
通勤手当と住宅手当で生活をサポートし、退職金と再雇用制度で人生設計も立てやすい。
駅徒歩1分の立地と年間120日以上の休日で、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。
通勤手当と住宅手当で生活をサポートし、退職金と再雇用制度で人生設計も立てやすい。
駅徒歩1分の立地と年間120日以上の休日で、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。