夜勤なし、連休も取得できる安定した環境
地域包括ケア病棟58床と療養病棟43床を有するケアミックス病院での日勤常勤募集です。
夜勤がないため、生活リズムが一定に保たれます。
20~30代が全体の約50%を占め、子育て中のスタッフも多く活躍しており、連休取得も可能な働きやすい環境です。
求人情報
給与
月給271,000円〜
■各種手当
・通勤手当(通勤距離に応じて支給)
・住宅手当(10,000円/世帯主)
・資格手当(経験0~1年未満10,000円、1年以上~3年未満15,000円、3年以上30,000円)
・家族手当(配偶者10,000円、扶養者5,000円/名)
・保育手当(上限45,000円)
・業務手当(10,000円)
・リスク管理手当、役職手当、ベースアップ評価手当
■退職金制度
・勤続3年以上で支給
■再雇用
・定年60歳、再雇用制度あり(65歳まで)
■各種手当
・通勤手当(通勤距離に応じて支給)
・住宅手当(10,000円/世帯主)
・資格手当(経験0~1年未満10,000円、1年以上~3年未満15,000円、3年以上30,000円)
・家族手当(配偶者10,000円、扶養者5,000円/名)
・保育手当(上限45,000円)
・業務手当(10,000円)
・リスク管理手当、役職手当、ベースアップ評価手当
■退職金制度
・勤続3年以上で支給
■再雇用
・定年60歳、再雇用制度あり(65歳まで)
勤務地
〒463-0067 愛知県名古屋市守山区守山2-18-22
最寄り駅
・名鉄瀬戸線 瓢箪山駅より徒歩10分
・名鉄瀬戸線 守山自衛隊前駅より徒歩10分
・名鉄瀬戸線 守山自衛隊前駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※夜勤はありません。
※夜勤はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※月9日休み(2月は8日)、春・夏・冬休み(各3日)※希望休は2日間 年間休日:116日
仕事内容
地域包括ケア病棟と療養病棟で、患者さんの看護業務を担当します。
■施設について
電子カルテを導入しており、事務作業の効率化が図られています。
黒字経営の安定した病院です。
■職場環境
職員同士が協力し合える雰囲気で、幅広い世代が活躍しています。
■施設について
電子カルテを導入しており、事務作業の効率化が図られています。
黒字経営の安定した病院です。
■職場環境
職員同士が協力し合える雰囲気で、幅広い世代が活躍しています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助、手当あり
・託児所・保育支援あり、託児補助制度あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・駐車場あり
・退職金制度あり(勤続3年以上で支給)
・定年制度あり(60歳)
・再雇用制度あり(65歳まで)
・共済制度として出産見舞金、傷病見舞金、慶弔金などあり
・制服貸与
・資格取得制度あり
・社内研修会あり
・フィットネスクラブの法人会員制度あり
・クリスマスケーキの贈呈あり
・託児所・保育支援あり、託児補助制度あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・駐車場あり
・退職金制度あり(勤続3年以上で支給)
・定年制度あり(60歳)
・再雇用制度あり(65歳まで)
・共済制度として出産見舞金、傷病見舞金、慶弔金などあり
・制服貸与
・資格取得制度あり
・社内研修会あり
・フィットネスクラブの法人会員制度あり
・クリスマスケーキの贈呈あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(通勤距離に応じて支給) 住宅手当(10,000円/世帯主) 資格手当(0年~1年未満10,000円、1年以上~3年未満15,000円、3年以上30,000円) その他手当(家族手当:配偶者10,000円、扶養者5,000円/名、保育手当:上限45,000円、業務手当:10,000円、リスク管理手当、役職手当、ベースアップ評価手当)
退職金
なし
教育体制
資格取得制度があります。社内研修会も実施しています。
施設概要
名鉄瀬戸線の2つの駅から徒歩10分の位置にあり、守山区内の地域医療を担う病院である。内科系(神経内科、腎臓内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科)と外科系(整形外科、泌尿器科)を幅広く備え、地域包括ケア病棟58床と療養病棟43床により、急性期を過ぎた患者の回復と在宅復帰までを支援している。医療法人いつき会グループの一員として安定した経営基盤を持ち、黒字経営を維持している。
クリアス看護のおすすめポイント

日勤のみだから、家族との時間が確保できる
夜勤がないため、毎日帰宅時間が決まり、子どもの送迎や家族との時間を確保できます。
連休も取得可能で、プライベートの予定が立てやすい。
保育手当(上限45,000円)も支給されるため、子育て世代が長く働ける環境が整っています。
連休も取得可能で、プライベートの予定が立てやすい。
保育手当(上限45,000円)も支給されるため、子育て世代が長く働ける環境が整っています。
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