ソフィアメディ訪問看護ステーション国分寺

月給367,100円〜400,500円

■給与内訳
・基本給　318,022円〜346,957円
・固定残業代　49,078円〜53,543円（月20時間分。超過分は別途支給）
・年俸制　年俸4,405,200円〜4,806,000円を12分割支給

■各種手当
・オンコール所持手当　1回1,000円〜2,250円
・オンコール対応手当　1回1,500円
・緊急訪問手当　1回5,100円〜6,550円
・エンゼルケア手当　1回14,000円（緊急出勤時）
・訪問看護ベースアップ手当　月700円〜3,000円程度
・主任手当　月20,000円（昇格後）
・交通費　月31,000円まで
・昇給あり（人事評価に基づき決定）

■試用期間（3ヶ月）
・労働条件変更なし

■モデル年収
・入社初年度　約471万円（4月入社の場合）
・3年目（評価A）　約485万円
・5年目（主任昇格）　約523万円

・西武国分寺線　恋ヶ窪駅より徒歩2分
・JR武蔵野線　西国分寺駅より徒歩21分
・JR中央線（快速）　西国分寺駅より徒歩21分

正職員

・月〜金　9:00〜18:00（休憩60分）

※時短勤務制度あり（お子さんが小3までの方対象）
※残業月平均は少なめ

なし

なし

・年間休日120日以上（カレンダーによる）
・シフト制

訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスを提供します。

■主な業務
・健康状態の観察（バイタルチェック、全身状態確認）
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）
・医療機器の管理（呼吸器管理など）
・その他介助（清拭、手足浴など）
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席

■訪問について
・1日5〜7件の訪問
・移動は電動自転車または社用車を使用
・オンコール対応あり
・電子カルテ（iPad支給）を使用した記録

■スタッフ構成
看護師4〜10名、PT・OT・ST若干名、医療事務若干名（事業所により異なる）

・看護師/准看護師

・正看護師
・臨床経験3年以上
・訪問看護の経験は問わない（当社入社者の9割以上が未経験からスタート）

・オンコール所持手当：1回1,000円～2,250円
・オンコール対応手当：1回1,500円
・緊急訪問手当：1回5,100円～6,550円
・エンゼルケア手当：緊急出勤時に1回14,000円
・訪問看護ベースアップ手当：700円～3,000円程度（実績により変動あり）
・上記の手当はいずれも支給要件あり
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・退職金制度あり（正社員として5年以上勤務した場合）
・昇給制度あり（人事評価に基づき決定）
・交通費支給（月額3万1,000円まで）
・引っ越し支援金制度あり（オンコール対応の看護師が対象、上限20万円）
・マタニティユニフォームを無料で貸し出し
・社内融資制度あり
・有給休暇は当日申請可、1時間単位での取得も可
・60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり）
・役職手当あり（主任、管理者）
・受動喫煙防止対策として屋内禁煙
・懇親会や社員表彰などの社内イベントあり
・健康診断
・メンタルヘルスおよびモチベーションのチェック
・インフルエンザ予防接種は一部負担
・社内外のホットラインを完備
・支援先医療機関での自費診療を割引価格で利用可能（対象は美容皮膚科・外科の各種施術、眼科の眼内コンタクトレンズやドライアイ治療など）
・時短正社員制度あり（家庭の事情などで時短勤務を希望する方も相談可能、子育てしながら時短で働くスタッフも多数在籍）
・時短正社員制度の対象はお子さんが小学3年生までの方
・その他の条件は選考中に詳しく説明

なし

なし

・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり

あり

入職後の研修フロー
・入社後4日間　新入社員研修
・入社2ヶ月程度　フォローアップ研修
・入社3ヶ月程度　アセスメント研修

階層別研修（1年目、3年目、管理者向けなど）を開催。オンライン研修（動画コンテンツ）により専門知識と社会人スキルを習得できます。

恋ヶ窪駅の目の前という立地を活かし、国分寺市一帯の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。ソフィアメディの系列施設として、9時から18時の定時対応に加え24時間体制で緊急時にも応じる。駅至近の施設配置により、利用者や関係者のアクセスが容易であり、地域の在宅医療を身近に支える拠点として機能している。