パート・バイト
透析センターで、地下鉄と車、選べる通勤
医療法人いつき会 メディカルいつき
給与
月収:226,000円〜退職金制度あり(勤続3年以上)/制服貸与
勤務時間
8:30〜23:00
川名駅徒歩圏、駐車場完備で通いやすい
名古屋市営地下鉄鶴舞線・川名駅から徒歩14分の透析センターです。
公共交通機関での通勤はもちろん、マイカー通勤も可能で駐車場が完備されています。
月水金と火木土でシフトが分かれ、勤務は日勤のみ。生活リズムを整えやすい環境です。
求人情報
給与
月給226,000円〜
■その他手当
・通勤手当 実費支給 上限50,000円/月
・住宅手当 10,000円/月
・家族手当 配偶者10,000円、扶養者(子/父母)5,000円/1名
・皆勤手当 10,000円/月
・調整手当 10,000円~30,000円/月
・透析手当 10,000円~30,000円/月
・管理手当 3,000円/月
・残業手当 規定あり
■その他
・退職金制度 勤続3年以上
・食事補助 300円/回
・制服貸与
・フィットネスクラブ法人会員制度利用可能
■その他手当
・通勤手当 実費支給 上限50,000円/月
・住宅手当 10,000円/月
・家族手当 配偶者10,000円、扶養者(子/父母)5,000円/1名
・皆勤手当 10,000円/月
・調整手当 10,000円~30,000円/月
・透析手当 10,000円~30,000円/月
・管理手当 3,000円/月
・残業手当 規定あり
■その他
・退職金制度 勤続3年以上
・食事補助 300円/回
・制服貸与
・フィットネスクラブ法人会員制度利用可能
勤務地
愛知県名古屋市昭和区檀渓通5丁目26番地
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄鶴舞線 川名駅より徒歩13分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・早番 8:30〜17:30(休憩60分)
・遅番 15:00〜23:00(休憩45分、月2〜4回程度)
※日勤のみの勤務です。
※残業は月10時間以下でほぼなし。
・遅番 15:00〜23:00(休憩45分、月2〜4回程度)
※日勤のみの勤務です。
※残業は月10時間以下でほぼなし。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制 日曜日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ※春・夏・冬休暇(各3日)、産前産後休暇(産前6週・産後8週)、特別休暇、慶弔休暇 ※有給消化率95%程度 年間休日:116日
仕事内容
透析センターで看護師業務全般を担当します。
■施設規模
・常勤看護師 5名
・在籍看護師の年齢層 30~40代がメイン
・外来透析患者数 月水金(午前午後)各40名、火木土(午前午後)各37名、夜間13名程度
■主な業務
・透析患者さんのケア全般
・穿刺、回路管理
・バイタルチェック
・患者さんの状態観察
■施設規模
・常勤看護師 5名
・在籍看護師の年齢層 30~40代がメイン
・外来透析患者数 月水金(午前午後)各40名、火木土(午前午後)各37名、夜間13名程度
■主な業務
・透析患者さんのケア全般
・穿刺、回路管理
・バイタルチェック
・患者さんの状態観察
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場、託児補助制度
・※退職金制度あり(勤続3年以上) ■制服貸与 ■資格取得制度 ■社内研修会 ■フィットネスクラブ法人会員制度 ■食事補助有:300円/回
・※退職金制度あり(勤続3年以上) ■制服貸与 ■資格取得制度 ■社内研修会 ■フィットネスクラブ法人会員制度 ■食事補助有:300円/回
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給上限あり50,000円/月) 住宅手当(10,000円/月) 残業手当(規定あり) その他手当(家族手当:配偶者:10,000円、扶養者(子/父母):5,000円/1名につき、調整手当:10,000~30,000円/月、皆勤手当:10,000円、夜勤手当:準夜勤手当:(透析)2,000円/回、透析手当(10,000円~30,000円)、管理手当(3,000円)) 保育補助について(保育料補助:最大75%支給)
退職金
なし
教育体制
社内研修会があります。資格取得制度により学習を支援しています。
施設概要
人工透析に特化したクリニックである。医療法人いつき会が運営し、透析センターとして外来透析患者を受け入れている。月水金と火木土の週6日体制で午前午後の外来透析を提供し、火木については夜間透析にも対応している。常勤看護師5名が中心となり、30~40代の経験豊かな看護スタッフが透析患者の管理と療養生活の支援に当たる。
クリアス看護のおすすめポイント

長く勤める看護師たちと、同世代で働く
在籍看護師の中心は30~40代。人間関係が安定しており、育児と両立させながら長く働く先輩も多くいます。
産休・育休の実績が豊富で、復帰後の託児補助制度も用意されています。
有給消化率95%程度と、生活と仕事のバランスを保ちやすい職場です。
産休・育休の実績が豊富で、復帰後の託児補助制度も用意されています。
有給消化率95%程度と、生活と仕事のバランスを保ちやすい職場です。
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