正職員
美容クリニックで、日勤常勤・安定した給与と手厚い待遇
SBCメディカルグループ(愛知県)
給与
月収:350,000円〜制服貸与/退職金制度(正社員勤続3年以上勤務)
勤務時間
9:00〜19:00
業界トップクラス、手当と福利厚生が充実
住宅手当は上限20,000円、通勤手当も上限30,000円支給されます。
退職金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種も完備です。
月9~10日の休みと年間110日の休日が保証され、産休・育休の実績も豊富です。
経済的安心と働きやすさが両立した環境です。
求人情報
給与
月給350,000円~
■待遇
・通勤手当 上限30,000円/月
・住宅手当 上限20,000円/月
・残業手当 1分単位で全額支給
・制服貸与
・退職金制度(正社員勤続3年以上勤務)
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
■保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■休暇
・有給休暇(法令通り)
・慶弔休暇
・産休・育休(実績あり)
■待遇
・通勤手当 上限30,000円/月
・住宅手当 上限20,000円/月
・残業手当 1分単位で全額支給
・制服貸与
・退職金制度(正社員勤続3年以上勤務)
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
■保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■休暇
・有給休暇(法令通り)
・慶弔休暇
・産休・育休(実績あり)
勤務地
愛知県豊橋市(本社: 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー12F)
最寄り駅
・JR東海道本線 豊橋駅より徒歩2分
・JR飯田線 豊橋駅より徒歩2分
・名鉄名古屋本線 豊橋駅より徒歩2分
・JR飯田線 豊橋駅より徒歩2分
・名鉄名古屋本線 豊橋駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
・日勤 10:00~19:00(休憩60分)
※夜勤なし(日勤のみ)
※休診日:月曜日・木曜日
・日勤 10:00~19:00(休憩60分)
※夜勤なし(日勤のみ)
※休診日:月曜日・木曜日
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休
・有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇がある
・休日は月9~10日、シフト制
・希望休は月3日まで取得でき、連休は2日まで可能
・3日以上の連休は有給休暇を使って取得できる
・休診日のあるクリニックでは、休診日が公休になる
・年間休日は110日
・有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇がある
・休日は月9~10日、シフト制
・希望休は月3日まで取得でき、連休は2日まで可能
・3日以上の連休は有給休暇を使って取得できる
・休診日のあるクリニックでは、休診日が公休になる
・年間休日は110日
仕事内容
美容クリニックで看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・医師の診療や手術の介助
・診療補助、医療レーザー照射
・医療器具の管理
・患者さんの要望や悩みのヒアリング
・効果的な施術や商品の提案
・後輩看護師の指導・育成(プリセプター業務)
■環境
電子カルテ導入済みの施設です。
美容外科特有の手術手順や器具を学びながら、医師が円滑に手術を行えるようサポートします。
■主な業務
・医師の診療や手術の介助
・診療補助、医療レーザー照射
・医療器具の管理
・患者さんの要望や悩みのヒアリング
・効果的な施術や商品の提案
・後輩看護師の指導・育成(プリセプター業務)
■環境
電子カルテ導入済みの施設です。
美容外科特有の手術手順や器具を学びながら、医師が円滑に手術を行えるようサポートします。
資格
・看護師
応募条件
・看護師の方が対象
福利厚生
・住宅補助や手当が支給される
・産休・育休の取得実績がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入する
・制服は貸与される
・退職金制度あり(正社員で勤続3年以上の勤務が条件)
・定期健康診断とインフルエンザ予防接種を受けられる
・加入する保険、有給休暇の日数、休憩時間は労働条件により法令どおり
・産休・育休の取得実績がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入する
・制服は貸与される
・退職金制度あり(正社員で勤続3年以上の勤務が条件)
・定期健康診断とインフルエンザ予防接種を受けられる
・加入する保険、有給休暇の日数、休憩時間は労働条件により法令どおり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円/月) 住宅手当(上限20,000円/月) 残業手当(1分単位で全額支給)
退職金
なし
施設概要
業界トップクラスの美容クリニックとして知られるSBCメディカルグループは、美容外科と皮膚科を標榜するクリニックである。医療レーザー照射や美容外科手術を中心に、患者の要望に応じた施術提案を行う体制を整えている。電子カルテを導入し、医師と看護師が連携して診療補助から手術介助まで一貫した対応を実践している。
クリアス看護のおすすめポイント

安定した給与と充実した手当で、無理なく働き続ける
月給350,000円に加え、住宅手当20,000円、通勤手当30,000円が毎月支給されるため、実生活での経済基盤が安定します。
年間110日の休日と月3日の希望休が確保でき、産休・育休実績も豊富です。
ライフイベントを視野に入れながら、無理なく長く働ける環境が整っています。
年間110日の休日と月3日の希望休が確保でき、産休・育休実績も豊富です。
ライフイベントを視野に入れながら、無理なく長く働ける環境が整っています。
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