看護責任者と二人三脚で、クリニック運営を支える
内科・外科のクリニックで副主任業務を担当します。看護責任者とともに採用・人材育成・院内リソース管理などの運営業務に携わり、クリニック全体の基盤を整える役割です。看護実践だけでなく、チーム作りに関わりたい方の適した環境です。
求人情報
給与
月給257,000円〜
■手当
・通勤手当 上限20,000円
・住宅手当 7,000円(本人名義の持ち家または賃貸)
・資格手当 30,000円
・調整手当 15,000円
・扶養手当 6,000円/人(配偶者・子ども・親が対象、上限なし)
■福利厚生
・退職金制度(勤続3年以上)
・再雇用制度(上限65歳まで)
・昼食 1食310円
・中野整形外科での治療費1割、門前薬局薬代2割
・外部研修・勉強会参加費は会社負担(上限あり、出動扱い)
■手当
・通勤手当 上限20,000円
・住宅手当 7,000円(本人名義の持ち家または賃貸)
・資格手当 30,000円
・調整手当 15,000円
・扶養手当 6,000円/人(配偶者・子ども・親が対象、上限なし)
■福利厚生
・退職金制度(勤続3年以上)
・再雇用制度(上限65歳まで)
・昼食 1食310円
・中野整形外科での治療費1割、門前薬局薬代2割
・外部研修・勉強会参加費は会社負担(上限あり、出動扱い)
勤務地
〒475-0856 愛知県半田市更生町2-150-5
最寄り駅
・名鉄河和線 知多半田駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・外来勤務 8:30〜19:30(実働8時間、休憩150分)
・病棟勤務 8:30〜17:30(休憩60分)
※配属先や勤務シフトは相談に応じます。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
・病棟勤務 8:30〜17:30(休憩60分)
※配属先や勤務シフトは相談に応じます。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 有給休暇 年間休日:112日
仕事内容
クリニックの副主任として、看護実践と運営業務の両方を担当します。
■主な業務
・看護責任者との院内リソース活用
・採用業務、人材育成
・クリニック運営管理
・外来および病棟の看護業務
■主な業務
・看護責任者との院内リソース活用
・採用業務、人材育成
・クリニック運営管理
・外来および病棟の看護業務
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
・退職金制度あり:勤続年数3年以上■再雇用制度あり:上限65歳まで■外部研修や外部勉強会も出動扱いで、会社負担(上限あり)■中野整形外科での治療費1割・門前薬局薬代2割■昼食1食310円
・退職金制度あり:勤続年数3年以上■再雇用制度あり:上限65歳まで■外部研修や外部勉強会も出動扱いで、会社負担(上限あり)■中野整形外科での治療費1割・門前薬局薬代2割■昼食1食310円
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限20,000円) 住宅手当(7,000円※ご本人名義の持ち家、もしくは賃貸) 資格手当(30,000円) その他手当(■調整手当:15,000円■扶養手当:6,000円/人※扶養手当の対象範囲は、配偶者・子供・親、上限無し)
退職金
なし
施設概要
介護老人保健施設として、要介護者の在宅復帰を支援する施設である。医療法人中野会が運営し、入院治療を終えた患者のリハビリテーションと療養管理を一体で提供する。副主任層の育成と人材開発に力を入れ、採用から人材育成まで組織的に取り組む体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

日勤のみで、クリニック運営に関わる経験を積む
夜勤がなく、日勤のみの勤務で管理業務に携わる環境です。採用・育成・運営という新しい視点から看護職としてのキャリアを広げられます。3年以上の勤続で退職金も支給され、安定した職場環境の中で長く成長し続けられます。
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給与月収: 293,000円 〜 退職金制度あり:勤続年数3年以上休日週休2日制 有給休暇 年間休日:112日最寄り駅知多半田駅より徒歩3分勤務地〒475-0856 愛知県半田市更生町2-150-5
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