医療法人偕行会 名古屋共立病院

月給215,000円〜

■給与構成
・基本給　215,000円〜
・通勤手当　実費支給（上限50,000円/月）
・住宅手当　世帯主15,000円、非世帯主10,000円（入寮者は支給なし）
・医療職手当　5,800円
・扶養家族手当　5,000円/人
・日祝日手当
・残業手当
・前払い退職金手当　1,000円〜20,000円（役職により変動）

■その他待遇
・退職金制度（勤続年数3年以上）
・企業型確定拠出年金（DC）制度
・賞与実績あり

■試用期間
記載なし

・名古屋市営地下鉄東山線　高畑駅よりバス・車12分

正職員

・日勤①　8:30〜17:00（休憩60分）
・日勤②　8:30〜17:30（休憩60分）

※時短勤務希望の場合、6時間勤務への変更も可能です。
※夜勤なしの常勤です。
※カンファレンスや委員会活動は基本的に定時内で行います。

なし

なし

・月8休、月9休
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇あり
・休日は月8～9日
・有給休暇は初年度16日、2年目18日、3年目以降20日（初年度は入職月により異なる）
・希望休は月3日間（夜勤を含む希望日数）。原則として希望は通るが、他職員との兼ね合いで調整される場合もある
・年間休日は114日

病棟における看護師業務全般を担当します。

■配属先の例
・東3階：循環器内科、心臓血管外科の混合病棟
・東4階：腎臓内科、消化器内科、放射線外科の混合病棟
・西2階：地域包括ケア病棟（在宅復帰率81.4％）
・東3階321号室：機能的ICU（4床）
・西3階：消化器外科、脳神経外科、整形外科、形成外科の混合病棟

■業務体制
・先輩看護師と2名で業務にあたり、個々の学習スピードに合わせて教育します。
・看護方式は固定ナーシング制です。
・電子カルテを導入しています。

・看護師

・看護師

・寮・借り上げ社宅あり
・住宅補助・手当あり
・託児所・保育支援あり
・産休・育休の実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・資格取得奨励金制度、資金貸付制度、奨学金制度あり
・駐車場あり
・託児所（24時間対応）、託児所（日中対応）、託児補助制度あり
・社員寮（独身寮）あり
・日勤常勤の場合、夜勤手当と業務手当は支給されない
・退職金制度あり（勤続年数3年以上が対象）
・定年制度あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（65歳まで）
・制服貸与あり
・職員専用福利厚生施設「リフネスかいこう」、会員制リゾートホテル「エクシブ」、偕行会ゲストハウス、ナゴヤドーム観戦チケット、各種割引チケット（ナガシマリゾート等）を利用可能
・企業型確定拠出年金（DC）制度あり
・職員寮は名古屋共立病院の近くに合計4棟ある。男子職員寮1棟、女子職員寮2棟（看護師専用、バス・トイレ・洗面が別、月額25,000円。他職種との混合の場合はユニットバス、月額21,000円）、男女混合寮1棟（1階が男子、2階が女子、ユニットバス、月額21,000円）
・職員寮の火災保険料は別途自己負担
・24時間託児は名古屋共立病院内に設置。日中託児は偕行会リハビリテーション病院内、偕行会城西病院内、名港共立クリニック内に設置（名港共立クリニックは土曜、祝日、年末年始、お盆期間のみ）

なし

なし

・通勤手当(実費支給（上限あり）50,000円/月) 住宅手当(世帯主：15,000円、非世帯主：10,000円※入寮者は支給なし) 残業手当 その他手当(医療職手当：5,800円、扶養家族手当：5,000円／人、日・祝日手当、前払い退職金手当：1,000円～20,000円※役職により変動) 借上げ寮について(ワンルームマンション、月額21,000円／月（水道代込み）～、別途火災保険料500円／月、駐車場代5,000円／月) 保育補助について(託児所：①名古屋共立病院内（■通常保育：0歳児～未就学児■一時保育：0歳児～小6■いずれも月曜～土曜）②中村区の偕行会城西病院内（■通常保育：0歳児～満2歳児■一時保育：0歳児～未就学児■いずれも365日24時間）)

なし

多職種合同研修、チューター制、ナーシングスキル、クリニカルラダー、認定看護師資格取得支援制度、中途入職者フォローアップ研修を実施しています。
2〜3ヶ月に1回のペースで入職初期研修を開催し、人間関係構築の不安軽減と職場適応を支援しています。
個々の学習スピードに合わせた教育を大切にしています。

名古屋市中川区に立地し、医療法人偕行会が運営する総合病院である。内科、神経内科、アレルギー科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、心臓血管外科、皮膚科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、腎臓内科など多数の診療科を備え、急性期から回復期まで幅広い患者ニーズに対応している。電子カルテを導入し、病棟・透析室・地域包括ケア病棟・機能的ICUの各部門で患者中心の医療提供体制を敷いている。