正職員
年間120日休めて、給与も安定。クリニックの日勤常勤
緑ヶ丘ファミリークリニック
給与
月収:283,000円〜退職金制度:あり(勤続5年以上で支給)
勤務時間
8:45〜19:15
年間120日の休日と、裁量のある働き方
年間休日120日以上、週休2日制から週休3日制まで選択できます。
日勤のみで夜勤がないため、生活リズムが一定です。
在籍看護師は30代~50代と幅広く、長く働き続けられる環境が整っています。
求人情報
給与
月給283,000円〜
■給与構成
・月給283,000円〜(経験に応じて決定)
■各種手当
・資格手当 15,000円~20,000円
・職能手当 20,000円~25,000円
・医師国保手当 20,200円
・通勤手当 実費支給(上限20,000円)
■福利厚生
・退職金制度 勤続5年以上で支給
・再雇用制度 65歳まで
・ユニフォーム貸与
・駐車場利用可能
・雇用保険、労災保険、健康保険加入
・有給休暇は法令通り
■給与構成
・月給283,000円〜(経験に応じて決定)
■各種手当
・資格手当 15,000円~20,000円
・職能手当 20,000円~25,000円
・医師国保手当 20,200円
・通勤手当 実費支給(上限20,000円)
■福利厚生
・退職金制度 勤続5年以上で支給
・再雇用制度 65歳まで
・ユニフォーム貸与
・駐車場利用可能
・雇用保険、労災保険、健康保険加入
・有給休暇は法令通り
勤務地
〒488-0822 愛知県尾張旭市緑町緑ケ丘121‐81
最寄り駅
・名鉄瀬戸線 尾張旭駅よりバス・車で約10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・午前 8:45~12:30(休憩なし)
・午後 15:45~19:15(休憩なし)
・土曜午後 13:45~16:15(休憩なし)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※週休2日制または週休3日制を選択可能
・午後 15:45~19:15(休憩なし)
・土曜午後 13:45~16:15(休憩なし)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※週休2日制または週休3日制を選択可能
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 ※水曜午後・日曜・祝日・その他・夏季休暇(8月12日~8月15日)・年末年始休暇(12月29日~1月3日) 年間休日:120日
仕事内容
内科・外科などを扱うクリニックで、看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・外来業務
・健康診断実施
・内視鏡検査補助
・医療器具のメンテナンスと準備
・クリニック内の清掃
■職場環境
・外来患者数は1日40~50名程度
・在籍看護師は3名
・30代~50代の看護師が活躍中
・内視鏡経験がない方にも丁寧に指導します
■主な業務
・外来業務
・健康診断実施
・内視鏡検査補助
・医療器具のメンテナンスと準備
・クリニック内の清掃
■職場環境
・外来患者数は1日40~50名程度
・在籍看護師は3名
・30代~50代の看護師が活躍中
・内視鏡経験がない方にも丁寧に指導します
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、駐車場
・退職金制度:あり(勤続5年以上で支給) ■定年制度:あり(一律 60歳) ■再雇用制度:あり(65歳まで) ■ユニフォーム貸与 ・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。
・退職金制度:あり(勤続5年以上で支給) ■定年制度:あり(一律 60歳) ■再雇用制度:あり(65歳まで) ■ユニフォーム貸与 ・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給上限あり20,000円まで) 資格手当(15,000円~20,000円) その他手当(職能手当:20,000円~25,000円、医師国保手当:20,200円)
退職金
なし
施設概要
尾張旭駅からバス・車で10分の立地にある内科・小児科・消化器内科の診療を扱うクリニックである。外来患者は40~50名程度で、内視鏡検査にも対応する。在籍する看護師は30代から50代の経験者で構成され、安定した体制で診療を支えている。内視鏡検査の経験がない場合でも丁寧な指導が得られるため、経験不問での人材育成に取り組んでいる。
クリアス看護のおすすめポイント

同年代と働き、ライフステージを支える職場
30代~50代の看護師が活躍する職場で、同じライフステージにある仲間と働けます。
年間120日以上の休日と柔軟な勤務形態があり、家庭と仕事のバランスを保ちやすい環境です。
定年60歳後の再雇用制度もあり、長期的なキャリア計画を立てやすいクリニックです。
年間120日以上の休日と柔軟な勤務形態があり、家庭と仕事のバランスを保ちやすい環境です。
定年60歳後の再雇用制度もあり、長期的なキャリア計画を立てやすいクリニックです。
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