正職員
年間120日休日、安定した日勤勤務で生活を整える
株式会社GSP
給与
月収:260,000円〜退職金共済:未加入/インフルエンザ予防接種費用支給
勤務時間
8:30〜17:30
年間休日120日以上。日勤常勤の安定基盤
デイサービスでの看護師業務です。夜勤がなく、日勤のみの勤務のため、生活リズムが安定します。年間休日120日以上、週休2日制であり、プライベートの時間を確保しながら働けます。資格手当や皆勤手当、職務手当なども用意されており、経済的な安定を支える待遇です。
求人情報
給与
月給260,000円〜
■給与内訳
・基本給260,000円〜(経験・資格により決定)
■各種手当
・通勤手当 実費支給 上限10,000円/月
・資格手当 10,000円~20,000円
・皆勤手当 10,000円
・職務手当 10,000円
・食事手当 10,000円
・インフルエンザ予防接種費用支給
■その他
・制服貸与
・誕生日お祝い制度(ご家族やご友人との外食費用を会社負担 ※上限あり)
・産休・育休実績あり
・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです
■給与内訳
・基本給260,000円〜(経験・資格により決定)
■各種手当
・通勤手当 実費支給 上限10,000円/月
・資格手当 10,000円~20,000円
・皆勤手当 10,000円
・職務手当 10,000円
・食事手当 10,000円
・インフルエンザ予防接種費用支給
■その他
・制服貸与
・誕生日お祝い制度(ご家族やご友人との外食費用を会社負担 ※上限あり)
・産休・育休実績あり
・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです
勤務地
〒471-0833 愛知県豊田市山之手2丁目90番地
最寄り駅
愛知県豊田市山之手2丁目90番地
※詳細なアクセス情報については施設にお問い合わせください
※詳細なアクセス情報については施設にお問い合わせください
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
※夜勤なし、日勤のみです。
※夜勤なし、日勤のみです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日:120日
仕事内容
デイサービス(通所介護)での看護師業務を担当します。
■主な業務
・介護計画書作成
・健康チェック
・食事や入浴の介助
・趣味活動のご提案、レクリエーション
・転倒防止やリハビリ体操などのサポート
・営業活動(ケアマネジャーへの情報提供)
■主な業務
・介護計画書作成
・健康チェック
・食事や入浴の介助
・趣味活動のご提案、レクリエーション
・転倒防止やリハビリ体操などのサポート
・営業活動(ケアマネジャーへの情報提供)
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
・退職金共済:未加入 ■インフルエンザ予防接種費用支給 ■制服貸与 ■誕生日お祝い制度(ご家族やご友人との外食費用を会社負担 ※上限あり) ・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。
・退職金共済:未加入 ■インフルエンザ予防接種費用支給 ■制服貸与 ■誕生日お祝い制度(ご家族やご友人との外食費用を会社負担 ※上限あり) ・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 上限10,000円/月) 資格手当(10,000円~20,000円) その他手当(皆勤手当:10,000円、職務手当:10,000円、食事手当:10,000円)
退職金
なし
施設概要
デイサービス(通所介護)事業を手がける介護施設である。利用者に対して健康チェックと健康管理を行い、食事・入浴の介助から趣味活動やレクリエーション、転倒防止・リハビリ体操まで、日常生活を支えるケアを提供している。看護職が配置され、介護職との連携のもと利用者の状態変化を継続的に把握する体制を敷く。
クリアス看護のおすすめポイント

日々の生活を守りながら、看護を続ける
夜勤がなく、年間120日以上の休日があるという勤務体制は、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境です。健康保険、厚生年金保険などの保障も整っており、長く安心して働き続けられます。デイサービスという場で、通所される方の日常を支える役割も、やりがいのある仕事です。
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