正職員
透析専門、夜勤は月2回程度で自分のペースを保てる
医療法人光寿会 光寿会リハビリテーション病院
医療法人光寿会 光寿会リハビリテーション病院のイメージ
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給与
月収：212,000円〜退職金制度あり（勤続3年以上）／社員食堂（給食）
勤務時間
8:00〜23:00

透析ベッド131床、夜勤負担を減らしたシフト設計

透析に強みを持つ療養型病院です。透析ベッド131床に加え、療養病床100床を備えており、入院患者の8割が透析患者です。
シフトは日勤・早番・遅番・準夜勤の4種類があり、準夜勤は月2回程度。自分のペースで働きながら、透析看護の専門性を深めることができます。
スタッフは20代から50代まで幅広く、育児復帰者も多く活躍しています。

求人情報

給与
月給212,000円〜

■手当
・通勤手当　上限30,000円
・住宅手当　世帯主25,000円、世帯主以外7,000円
・家族手当　5,000円～10,000円
・調整手当　25,200円～35,520円
・夜勤手当　15,000円
・準夜勤手当　4,300円
・遅出手当　2,800円
・早出手当　1,000円
・休日勤務手当　3,500円

■その他
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・社員食堂あり（1食200円）
・学会参加は年1回無料（任意）
勤務地
〒481-0041 愛知県北名古屋市九之坪高田85
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄鶴舞線　上小田井駅より徒歩19分
・名鉄犬山線　上小田井駅より徒歩19分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30～16:30（休憩60分）
・早番　8:00～16:00（休憩60分）
・遅番　13:00～21:00（休憩60分）
・準夜勤　15:00～23:00（休憩60分）

※二交替制。週35時間勤務
※早出は月10回程度。慣れてきたら遅番月1回程度、準夜勤月2回程度
※残業は月10時間以下、ほぼなし
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜日　有給休暇　出産・育児休暇 ※シフト制（月9日～10日）　※有給消化率100％　※希望休月3日取得可能 年間休日：115日
仕事内容
入院患者さんの看護業務を担当します。

■診療科と患者構成
透析患者さんが入院患者の約8割を占めます。療養患者さんも2～3割程度入院されており、透析以外の療養看護にも関わります。

■主な業務
・透析患者さんの看護全般
・各患者さんに合ったリハビリテーション支援
・入院患者さんの日常生活援助

■設備
電子カルテを導入しており、様々な設備を完備しています。
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場、託児補助制度
・退職金制度あり（勤続3年以上） ■社員食堂（給食）あり：1食200円 ■学会参加は年1回無料　※任意
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円) 住宅手当(世帯主25,000円、世帯主以外7,000円) その他手当(家族手当：5,000円～10,000円、調整手当：25,200円～35,520円、休日勤務手当：3,500円、夜勤手当：15,000円、遅出手当：2,800円、早出手当：1,000円、準夜勤手当：4,300円) 保育補助について(病院近くのキッズチャンピオン、キッズパートナーを利用している方が多数おります。)
退職金
なし
施設概要
医療法人光寿会が運営する療養型病院である。透析ベッド131床と療養病床100床を備え、透析患者を中心とした入院患者の療養と回復を支える。内科とリハビリテーション科を備え、患者の状態に応じたリハビリテーションに積極的に取り組む体制を整えている。看護職員には20代から50代まで幅広い年代が在籍し、育児休暇からの復帰支援も行われている。

クリアス看護のおすすめポイント

透析看護を深める、長く続けられる環境
透析ベッド131床という規模だからこそ、透析患者さんの看護に集中し、専門性を磨くことができます。
夜勤は月2回程度に設計されており、生活リズムを保ちながら働き続けられます。
育児からの復帰実績も豊富で、ライフステージの変化の中でも長く活躍できる職場です。

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