正職員
がん患者が中心、在宅医と連携した訪問看護
株式会社リベルケア(愛知県)
給与
月収:275,000円〜加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通り…
勤務時間
9:00〜18:00
小牧・春日井エリアを舞台に、ターミナルケアを学ぶ
在宅酸素やバルーン、NPPVなどの医療行為からターミナルケアまで、訪問看護の幅広い業務に携わります。がん患者さんが全体の大多数で、年平均3件のお看取りを通じて質の高いケアを経験できます。医療保険と介護保険の案件が7対3の比率で、バランスの取れた学習機会があります。
求人情報
給与
月給275,000円〜
■給与
・基本給 労働条件により決定
・経験に応じて別途手当支給(看護師経験、訪問看護経験、管理職経験)
■各種手当
・通勤手当
・休日出勤手当 3,000円/回
・オンコール手当 3,000円/回
■保険・福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場完備
・有給休暇 入社6ヶ月後に付与(労働基準法に準ずる)
■給与
・基本給 労働条件により決定
・経験に応じて別途手当支給(看護師経験、訪問看護経験、管理職経験)
■各種手当
・通勤手当
・休日出勤手当 3,000円/回
・オンコール手当 3,000円/回
■保険・福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場完備
・有給休暇 入社6ヶ月後に付与(労働基準法に準ずる)
勤務地
愛知県刈谷市(本社: 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 24F)
最寄り駅
・JR東海道本線 逢妻駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※直行直帰が可能です。
※1日訪問件数は7〜8件程度(30分単位の訪問が中心)です。
※直行直帰が可能です。
※1日訪問件数は7〜8件程度(30分単位の訪問が中心)です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 年間休日120日以上 4週8休制 有給休暇 ■シフト制(4週8休以上) ■有給休暇:入社時有給休暇は入社6ヶ月後に消滅。※月1日が使用上限、通常の有給休暇は労働基準法通り、6ヶ月後に付与 年間休日:120日
仕事内容
訪問看護ステーションで在宅患者さんの看護を担当します。
■主な業務
・医療行為 在宅酸素、バルーン、NPPVなどの管理
・ストマケア、バイタルチェック、ターミナルケア
・健康管理とケア業務
・記録業務(iPad使用、慣れると約5分で完了)
■患者さんについて
・医療保険と介護保険の比率は7対3
・がん患者が最多、その他に精神疾患や難病患者さんに対応
・年平均3件のお看取り
■訪問体制
・訪問エリア 小牧、春日井、犬山、岩倉、北名古屋
・オンコール 月10回程度(出動は2〜3回程度)
・在宅医との連携体制あり
■主な業務
・医療行為 在宅酸素、バルーン、NPPVなどの管理
・ストマケア、バイタルチェック、ターミナルケア
・健康管理とケア業務
・記録業務(iPad使用、慣れると約5分で完了)
■患者さんについて
・医療保険と介護保険の比率は7対3
・がん患者が最多、その他に精神疾患や難病患者さんに対応
・年平均3件のお看取り
■訪問体制
・訪問エリア 小牧、春日井、犬山、岩倉、北名古屋
・オンコール 月10回程度(出動は2〜3回程度)
・在宅医との連携体制あり
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。
・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 その他手当(休日勤務手当:休日出勤手当:3000円/回、オンコール手当:3,000円/回、経験により別途手当支給(看護師経験、訪問看護経験、管理職経験))
退職金
なし
施設概要
株式会社リベルケアが運営する訪問看護ステーションである。在宅酸素、バルーン、NPPV等の医療行為に対応し、ストマケアやバイタルチェック、ターミナルケアなど包括的な在宅看護を提供する。がん患者を中心に精神疾患や難病など多様な患者を受け入れ、年平均3件のお看取りを担っている。電子カルテとiPadを導入し、看護記録業務の効率化を図る一方、メッセージアプリで職員間の相談体制を整備している。
クリアス看護のおすすめポイント

困ったときはすぐに相談できる、40代中心の職場
平均年齢40歳前後のチームで、メッセージアプリを導入しているため、訪問先からでも質問や相談がしやすい環境です。ターミナルケアという人生に寄り添う場面を経験することで、看護師としての深い思慮が育ちます。直行直帰で無駄な移動を減らし、プライベートとのバランスも保てます。
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