平均50代が多い安定した職場で学ぶ
看護師7名(正社員6名、パート1名)の小規模な訪問看護ステーションです。年齢層が50代中心で、経験豊富なスタッフに囲まれながら訪問看護を学べます。1日の訪問件数は5件程度で、ターミナルケアも月3~5名と関わるため、在宅での看護を幅広く経験できます。
求人情報
給与
月給245,000円〜
■給与内訳
・基本給 記載なし
■各種手当
・資格手当 50,000円
・調整手当 5,000円〜50,000円
・オンコール手当 平日2,000円、土日3,000円(月7~8回程度)
・通勤手当 実費支給(上限30,000円/月)
・社会保険完備
■その他
・退職金制度 勤続3年以上で支給
・定年制度 60歳(再雇用制度あり、70歳まで)
・研修補助金制度あり
・グループ内年1回食事会
■給与内訳
・基本給 記載なし
■各種手当
・資格手当 50,000円
・調整手当 5,000円〜50,000円
・オンコール手当 平日2,000円、土日3,000円(月7~8回程度)
・通勤手当 実費支給(上限30,000円/月)
・社会保険完備
■その他
・退職金制度 勤続3年以上で支給
・定年制度 60歳(再雇用制度あり、70歳まで)
・研修補助金制度あり
・グループ内年1回食事会
勤務地
〒487-0027 愛知県春日井市松本町2丁目13番13号
最寄り駅
・JR中央本線 高蔵寺駅よりバス・車7分
・愛知環状鉄道 高蔵寺駅よりバス・車7分
・ゆとりーとライン 高蔵寺駅よりバス・車7分
・愛知環状鉄道 高蔵寺駅よりバス・車7分
・ゆとりーとライン 高蔵寺駅よりバス・車7分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 8時30分~17時30分(休憩60分)
※夜勤なし。日勤のみの勤務です。
※オンコール待機は月7~8回程度。
※夜勤なし。日勤のみの勤務です。
※オンコール待機は月7~8回程度。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 ※年末年始休暇(12/30~1/3) 年間休日:128日
仕事内容
在宅療養が必要な方のご自宅・施設に訪問し、看護業務を行います。
■主な業務
・看護師業務全般
・利用者層:介護保険と医療保険の利用者が在籍
・ターミナルケア:月3~5名の看取り業務
■訪問について
・1日の訪問件数 5件程度
・オンコール体制 月7~8回程度
■主な業務
・看護師業務全般
・利用者層:介護保険と医療保険の利用者が在籍
・ターミナルケア:月3~5名の看取り業務
■訪問について
・1日の訪問件数 5件程度
・オンコール体制 月7~8回程度
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備、駐車場
・退職金制度:あり(勤続3年以上で支給) ■定年制度:あり(一律 60歳)/再雇用制度:あり(70歳まで) ■ミドリ薬局グループ内での年1回食事会(※2019年度ANAホテルにて) ■研修補助金制度:あり
・退職金制度:あり(勤続3年以上で支給) ■定年制度:あり(一律 60歳)/再雇用制度:あり(70歳まで) ■ミドリ薬局グループ内での年1回食事会(※2019年度ANAホテルにて) ■研修補助金制度:あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給上限あり:30,000円/月) 資格手当(50,000円) その他手当(調整手当:5,000円~50,000円 オンコール手当:平日2,000円、土日3,000円)
退職金
なし
施設概要
高蔵寺駅から複数の路線でアクセスできる立地に拠点を置く訪問看護事業所である。春日井市松本町に位置し、看護師7名(正社員6名、パート1名)の体制で在宅療養者を支えている。介護保険利用者と医療保険利用者がおおむね7対3の割合であり、ターミナルケアを含む多様なニーズに対応している。1日5件程度の訪問を巡回し、月7~8回のオンコール体制を敷く。
クリアス看護のおすすめポイント

経験を積んだ同世代の仲間が側にいる
50代中心の安定した職場だからこそ、同じような人生経験を持つ先輩たちから学べます。訪問看護という自宅での一対一の関係だからこそ、経験者に相談できる環境が心強い。70歳まで再雇用される方もいる職場で、長く続ける姿を見ながら自分のキャリアを描くことができます。
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