月給270,000円〜

■各種手当
・通勤手当　実費支給　上限50,000円/月
・住宅手当　世帯主15,000円、非世帯主10,000円（入寮者は支給なし）
・医療職手当　4,500円
・扶養家族手当　5,000円/人
・日・祝日手当
・夜勤手当　10,000円/回（平日）、12,000円/回（日・祝日）
・残業手当　15分単位で算定
・前払い退職金手当　1,000円～20,000円（役職により変動）

■福利厚生
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年制度（一律60歳）、再雇用制度（65歳まで）
・企業型確定拠出年金制度
・制服貸与

・近鉄名古屋線　近鉄蟹江駅よりバス・車9分

正職員

二交替制
・日勤　9:00～17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30～翌9:30（休憩120分）
・早出　7:00～15:30（休憩60分）
・遅出　11:30～20:00（休憩60分）

※残業は月10時間以下（ほぼなし）です。
※オンコールはありません。

あり

なし

・4週8休以上 4週8休制　完全週休2日制　有給休暇　出産・育児休暇 ※その他休暇：特別休暇　※有給休暇（入職初日に10日付与／初年度16日*4月入職の場合、2年目18日、最高20日で1年間持越可）※長期連休：8連休×1回／年　その他連休：3連休／毎月可 年間休日：114日

回復期リハビリテーション病棟における看護業務を担当します。

■病棟概要
・入院患者さんの多くはリハビリテーションを必要とする方々です。
・電子カルテを導入しており、効率的な業務体制を構築しています。
・在籍看護師84名（准看護師6名含む）、看護助手28名による強い連携体制
・男性看護師10名も在籍し、多様な視点から患者さんをサポート

・看護師

・看護師

・寮・借り上げ社宅あり 社会保険完備、資格取得奨励金制度、資金貸付制度、奨学金制度、駐車場、社員寮（独身寮）
・退職金精度（勤続年数3年以上）　■定年制度（一律60歳）　■再雇用制度（65歳まで）　■制服貸与 ■職員専用福利厚生施設「リフネスかいこう」、会員制リゾートホテル「エクシブ」、偕行会ゲストハウス、ナゴヤドーム観戦チケット、各種割引チケット（ナガシマリゾート等）提供 ■企業型確定拠出年金（DC）制度あり ■職員寮：名古屋共立病院近くに合計4棟／男子職員寮1棟、女子職員寮2棟（Ns専用でバス・トイレ・洗面別、月額25,000円または他職種混合でユニットバス月額21,000円）、男女混合寮1棟（1階男子2階女子、ユニットバス、月額21,000円）※火災保険料が別途自己負担。 ■24時間託児（名古屋共立病院内）、日中託児（偕行会リハビリテーション病院内、偕行会城西病院内、名港共立クリニック内　※名港協立クリニック内は土曜、祝日、年末年始、お盆期間のみ）

なし

なし

・通勤手当(実費支給（上限あり）50,000円/月) 住宅手当(世帯主：15,000円、非世帯主：10,000円※入寮者は支給なし) 残業手当(15分単位で算定) その他手当(医療職手当：4,500円、扶養家族手当：5,000円／人、日・祝日手当、夜勤手当：10,000円／回（平日）・12,000円／回（日・祝日）、前払い退職金手当：1,000円～20,000円※役職により変動) 借上げ寮について(ワンルームマンション、月額21,000円／月（水道代込み）～、別途火災保険料500円／月、駐車場代5,000円／月)

なし

医療法人偕行会が運営するリハビリテーション病院である。内科とリハビリテーション科を診療科に備え、回復期病棟で急性期を脱した患者の機能回復と在宅復帰を支える医療機関として位置づいている。在籍看護師84名（准看護師6名含む）と看護助手28名が協働し、多職種連携のもとで患者の状態に応じた集中的なリハビリテーションを提供している。