パート・バイト
日勤のみで月30万円。常滑で働く特養の看護師
社会福祉法人知多学園
給与
月収:300,000円〜退職金制度:あり 勤続1年以上 退職金共済:加入
勤務時間
8:30〜17:30
日勤常勤で安定した収入、夜勤なしで生活も守る
定員88名の特別養護老人ホームで、日勤のみの常勤として働けます。
看護スタッフで夜間待機業務をシェアするため、一人で夜勤を担う負担がありません。
月給30万円程度の安定した収入と、残業がほぼない環境で、仕事と生活のバランスを整えやすいです。
求人情報
給与
月給300,000円〜
■その他の待遇
・通勤手当 実費支給 上限45,000円/月
・住宅手当 賃貸26,800円、持家8,000円
・待機手当 1,000円/回
・特殊勤務手当 60,000円
・扶養手当
・退職金制度 勤続1年以上で加入
・再雇用制度 66歳まで
■福利厚生
・社会保険完備
・寮・借上げ社宅 単身用1K(23,000円〜)、世帯用2DK(35,000円)
・保育補助制度 保育料の半額を法人負担
・産休・育休実績あり
・資格取得支援あり
■その他の待遇
・通勤手当 実費支給 上限45,000円/月
・住宅手当 賃貸26,800円、持家8,000円
・待機手当 1,000円/回
・特殊勤務手当 60,000円
・扶養手当
・退職金制度 勤続1年以上で加入
・再雇用制度 66歳まで
■福利厚生
・社会保険完備
・寮・借上げ社宅 単身用1K(23,000円〜)、世帯用2DK(35,000円)
・保育補助制度 保育料の半額を法人負担
・産休・育休実績あり
・資格取得支援あり
勤務地
〒479-0806 愛知県常滑市大谷字鴨80-18
最寄り駅
・名鉄常滑線 常滑駅よりバス・車8分
・名鉄空港線 常滑駅よりバス・車8分
・名鉄空港線 常滑駅よりバス・車8分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※夜勤なし(日勤のみ)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※看護スタッフで夜間待機業務をシェア(携帯電話支給、必要に応じて施設へ急行)
※夜勤なし(日勤のみ)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※看護スタッフで夜間待機業務をシェア(携帯電話支給、必要に応じて施設へ急行)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休 有給休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ■シフト制で月9休(2月は8休) 年間休日:105日
仕事内容
特別養護老人ホームで、入所者さんの看護業務全般を担当します。
■主な業務
・入所者の健康状態把握と日常の観察
・医療処置、服薬管理
・主治医や協力医療機関との連絡調整
・介護職員への指導・教育
■夜間待機業務について
看護スタッフで日数を分担し、携帯電話を支給されて対応します。入所者の怪我や急変時に介護職員への指示、必要に応じて施設へ急行します。
■主な業務
・入所者の健康状態把握と日常の観察
・医療処置、服薬管理
・主治医や協力医療機関との連絡調整
・介護職員への指導・教育
■夜間待機業務について
看護スタッフで日数を分担し、携帯電話を支給されて対応します。入所者の怪我や急変時に介護職員への指示、必要に応じて施設へ急行します。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 社会保険完備、駐車場、託児補助制度、社員寮(独身寮)、社員寮(家族寮)
・退職金制度:あり 勤続1年以上 退職金共済:加入 ■定年:一律 60歳 ■再雇用:66歳まで
・退職金制度:あり 勤続1年以上 退職金共済:加入 ■定年:一律 60歳 ■再雇用:66歳まで
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給、上限あり月額:45,000円 ) 住宅手当(賃貸の場合26,800円、持家の場合8,000円) その他手当(待機手当:1,000円/回、特殊勤務手当:60,000円、扶養手当) 借上げ寮について(単身用:1K(2.3万円~)、世帯用:2DK(3.5万円)) 保育補助について(エスチャイル イオンゆめみらい保育園 5:00~22:00 ※利用料の半額を法人負担)
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。
施設概要
定員88名の特別養護老人ホームとして、入所者の健康管理と生活支援を一体で提供する介護施設である。看護職員が常駐して健康状態の把握、処置、服薬管理を担い、介護職員との指導・教育を通じて利用者の安定した生活環境を整備している。夜間待機体制を整えることで、緊急時の対応を確保し、利用者と家族の安心を支えている。
クリアス看護のおすすめポイント

日勤で責任を果たし、夜間も安心できる体制
夜勤を避けたい看護師にとって、日勤常勤という選択肢は貴重です。
同時に、一人で夜間対応を任されるのではなく、チーム全体で待機業務をシェアする体制だからこそ、責任と安心のバランスが成り立ちます。
月9休で有給休暇も取得でき、長く働き続ける基盤が整っています。
同時に、一人で夜間対応を任されるのではなく、チーム全体で待機業務をシェアする体制だからこそ、責任と安心のバランスが成り立ちます。
月9休で有給休暇も取得でき、長く働き続ける基盤が整っています。
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