日勤のみ、直行直帰で時間を自分のものに
日勤のみの勤務が可能で、夜勤や当直がない働き方を選べます。
直行直帰制度があるため、事務所経由の通勤がなく、時間をムダなく使えます。
駅から徒歩8分の立地と組み合わせることで、仕事も生活も自分たちのリズムで回せる環境です。
求人情報
給与
月給235,000円~
■給与内訳
・基本給 月給235,000円~(経験・能力により決定)
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限20,000円/月)
・資格手当 看護師30,000円、保健師・助産師10,000円、認定看護師20,000円(上限60,000円)
・役職手当 上限40,000円
・待機手当 2,400円~7,130円(時期・登録件数により異なる)
・在宅訪問手当 30,000円
・車両手当 5,000円
■福利厚生
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・訪問車貸与(直行直帰可、管理費支給)
・定年制度あり(60歳)、再雇用制度あり(65歳まで)
・社会保険完備
・駐車場あり
・託児所利用可(日中対応)、託児補助制度
・産休・育休実績あり
・資格取得支援あり
■給与内訳
・基本給 月給235,000円~(経験・能力により決定)
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限20,000円/月)
・資格手当 看護師30,000円、保健師・助産師10,000円、認定看護師20,000円(上限60,000円)
・役職手当 上限40,000円
・待機手当 2,400円~7,130円(時期・登録件数により異なる)
・在宅訪問手当 30,000円
・車両手当 5,000円
■福利厚生
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・訪問車貸与(直行直帰可、管理費支給)
・定年制度あり(60歳)、再雇用制度あり(65歳まで)
・社会保険完備
・駐車場あり
・託児所利用可(日中対応)、託児補助制度
・産休・育休実績あり
・資格取得支援あり
勤務地
〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田2-16-28 グラシア2号館
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄鶴舞線 鶴舞駅より徒歩8分
・JR中央本線 鶴舞駅より徒歩8分
・JR中央本線 鶴舞駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
※直行直帰制度あり
※残業はほぼなし(月10時間以下)
※日勤のみの勤務が可能です
※直行直帰制度あり
※残業はほぼなし(月10時間以下)
※日勤のみの勤務が可能です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜日、日曜日、祝日
・有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇
・年末年始休暇(12/30~1/4)
・休日は土日祝が中心
・年間休日118日
・有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇
・年末年始休暇(12/30~1/4)
・休日は土日祝が中心
・年間休日118日
仕事内容
利用者さんのご自宅へ伺い、訪問看護業務を行います。
■主な業務
・健康状態のチェック
・日常生活の看護(栄養・口腔・排泄ケア)
・主治医の指示による医療処置(点滴・カテーテル管理、インスリン注射、小児・難病先天性疾患、ターミナルケア)
■訪問について
・訪問件数 1日4~6件(1件あたり30分~90分)
・利用者数 200~300人程度
・在籍看護師 常勤6名、非常勤4名(2024年現在)
■特徴
・訪問看護未経験でも可能です。単独訪問ができるまで同行訪問でサポートします。
・電子カルテを導入しています。
■主な業務
・健康状態のチェック
・日常生活の看護(栄養・口腔・排泄ケア)
・主治医の指示による医療処置(点滴・カテーテル管理、インスリン注射、小児・難病先天性疾患、ターミナルケア)
■訪問について
・訪問件数 1日4~6件(1件あたり30分~90分)
・利用者数 200~300人程度
・在籍看護師 常勤6名、非常勤4名(2024年現在)
■特徴
・訪問看護未経験でも可能です。単独訪問ができるまで同行訪問でサポートします。
・電子カルテを導入しています。
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師
・普通自動車免許(一種)
・普通自動車免許(一種)
福利厚生
・社会保険完備
・駐車場あり
・託児所あり(日中対応)、保育支援あり
・託児補助制度あり
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援あり
・退職金制度あり(勤続年数3年以上が対象)
・訪問車貸与(直行直帰可、管理費支給)
・定年は60歳、再雇用制度は65歳まで
・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件に応じて法令どおり
・駐車場あり
・託児所あり(日中対応)、保育支援あり
・託児補助制度あり
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援あり
・退職金制度あり(勤続年数3年以上が対象)
・訪問車貸与(直行直帰可、管理費支給)
・定年は60歳、再雇用制度は65歳まで
・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件に応じて法令どおり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給(上限20,000円/月)) 資格手当(看護師:30,000円、保健師・助産師:10,000円、認定看護師:20,000円(上限60,000円)) その他手当(役職手当:上限40,000円、待機手当:2,400円~7,130円・時期、登録件数によって異なる。 ※待機中に緊急訪問した場合別途支給は変更なし、在宅訪問手当:30,000円、車両手当:5,000円、夜間出動手当(22時~6時の間に訪問看護業務を行った場合に支給):2,500円/回) 保育補助について(【保育料】1人目:30,000円/月、2人目:25,000円/月 【利用時間】08:00~19:30 ※一時保育もあります)
退職金
なし
教育体制
訪問看護未経験の場合、単独訪問ができるまで同行訪問を行います。
施設概要
看護小規模多機能型居宅介護施設を運営する株式会社ジェネラスは、在宅療養に必要なサービスを一体的に提供する企業である。社長が理学療法士であり、介護・看護・リハビリの現場を重視する運営姿勢をとっている。通所と宿泊、訪問看護を組み合わせた複合型サービスで、褥瘡ケア、ストマ、胃瘻管理、吸引、インスリン自己注射など医療処置が必要な利用者を支えている。
クリアス看護のおすすめポイント

駅チカで直行直帰、託児所もある生活設計
訪問看護の仕事は移動が多く、時間の効率が働き心地に大きく影響します。
駅近と直行直帰があるからこそ、子育てや介護と仕事を両立しやすい。
託児所利用と産休・育休の実績がある環境で、ライフステージの変化があっても長く働き続けられます。
駅近と直行直帰があるからこそ、子育てや介護と仕事を両立しやすい。
託児所利用と産休・育休の実績がある環境で、ライフステージの変化があっても長く働き続けられます。
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