正職員
PEG・HOT対応、介護付き有料老人ホームの看護
株式会社ケア21(愛知県)
給与
月収:330,000円〜勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
勤務時間
9:00〜18:00
医療的ケアの経験を、日勤のペースで積み重ねる
介護付き有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と医療的ケアを担当します。
PEGやHOT対応など、在宅や施設での看護スキルが必要とされる環境です。
日勤のみの勤務のため、仕事と生活のリズムを安定させながら専門的な経験を着実に積めます。
求人情報
給与
月給330,000円〜
■給与に含まれるもの
・基本給(経験・スキルを考慮のうえ決定)
・地域手当 10,000円
・処遇改善手当 17,000円
・資格手当 95,000円
・通勤手当 上限50,000円/月
■その他
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・健康診断 年1回
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・慶弔見舞金制度
・社会保険完備
■給与に含まれるもの
・基本給(経験・スキルを考慮のうえ決定)
・地域手当 10,000円
・処遇改善手当 17,000円
・資格手当 95,000円
・通勤手当 上限50,000円/月
■その他
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・健康診断 年1回
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・慶弔見舞金制度
・社会保険完備
勤務地
愛知県名古屋市(本社: 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル 10F)
最寄り駅
・名古屋臨海高速鉄道あおなみ線 中島駅よりバス・車で4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・09:00〜18:00(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制です。
※シフト等により時間帯が前後する可能性があります。
※1ヶ月単位の変形労働時間制です。
※シフト等により時間帯が前後する可能性があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月8休 月9休 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 夏期・冬期休暇(計7日)、有給休暇(入社半年後10日付与)、希望休制度あり 年間休日:111日
仕事内容
介護付き有料老人ホームで、入居者さんの看護業務全般を担当します。
■主な業務
・入居者様の健康管理
・服薬管理
・PEG(経管栄養)、HOT(在宅酸素療法)対応
・介護職への健康指導
・生活介護の介護補助業務
■主な業務
・入居者様の健康管理
・服薬管理
・PEG(経管栄養)、HOT(在宅酸素療法)対応
・介護職への健康指導
・生活介護の介護補助業務
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備、社員持株会制度、慶弔見舞金制度
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月、健康診断(年1回)、制服貸与、前払退職金制度(勤続1年以上)、組合制度(共済制度)、持株会制度、お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)、定年制撤廃、任意加入共済、映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービスあり、グループ団体傷害保険(割引率85%)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月、健康診断(年1回)、制服貸与、前払退職金制度(勤続1年以上)、組合制度(共済制度)、持株会制度、お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)、定年制撤廃、任意加入共済、映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービスあり、グループ団体傷害保険(割引率85%)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限50,000円/月) 資格手当(95,000円) その他手当(地域手当:10,000円、処遇改善手当:17,000円)
退職金
なし
施設概要
株式会社ケア21が運営する介護付有料老人ホームである。入居者の健康管理と生活支援を両軸に、看護師と介護職員が連携して日々の療養環境を整備している。PEG、HOT等の医療行為にも対応し、医学的管理が必要な入居者の受け入れ体制を備えている。同社は複数の介護施設を展開する事業者として、継続的な職員育成と処遇改善に取り組んでいる。
クリアス看護のおすすめポイント

介護施設だからこそ、深い医療的ケアを学べる
PEGやHOTなど、在宅や施設特有の医療的ケアに関わる環境です。
急性期病院とは異なり、同じ入居者さんを継続して見守りながら、処置の工夫や生活への応用を考える機会が広がります。
日勤のみという生活の安定を保ちながら、専門性を高める選択肢です。
急性期病院とは異なり、同じ入居者さんを継続して見守りながら、処置の工夫や生活への応用を考える機会が広がります。
日勤のみという生活の安定を保ちながら、専門性を高める選択肢です。
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