正職員
夜勤なし、オンコール対応なし。管理職としての成長と生活の両立
株式会社アンビス（愛知県）
株式会社アンビス（愛知県）のイメージ
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給与
月収：521,000円〜退職金制度（規定あり）／制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
勤務時間
8:30〜17:30

日勤のみ、管理職未経験からの挑戦

夜勤やオンコール対応がない日勤専従の看護管理者職です。
利用者さんの状況把握、看護師や介護士のサポート育成、ご家族との連携など、管理業務全般を担当します。
ホスピス・住宅型有料老人ホーム・訪問看護など複数の事業展開を持つ企業の管理職として、安定した生活を保ちながらキャリアを築けます。

求人情報

給与
月給521,000円〜

■給与内訳
・基本給　348,000円〜
・資格手当　23,000円
・役職手当　70,000円〜100,000円

■その他
・通勤手当　上限30,000円/月（バス通勤可）
・退職金制度あり
・制服無料貸与（上下各3枚）

■休暇
・年間休日115日
・夏季休暇2日、冬季休暇3日（会社指定期間）
・有給休暇（4月または10月付与、最短入社2日目で付与）
・産前産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
・介護休暇
勤務地
愛知県豊橋市（本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F）
最寄り駅
・豊橋鉄道渥美線　愛知大学前駅よりバス・車9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）

※夜勤はありません。
※オンコール対応もありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※シフト制■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日（会社が指定する期間に取得）、有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与） 年間休日：115日
仕事内容
ホスピス・住宅型有料老人ホーム・訪問看護などの事業で、看護管理者としての業務を担当します。

■主な業務
・利用者さんの状況把握
・看護師・介護士のサポートと育成
・外部機関やご家族との連携
・請求（レセプト）業務の管理
・職員の勤怠管理

■管理者育成プログラム
ホスピス業界のリーディングカンパニーが実施する3ステップのプログラムで、管理職未経験・施設経験ゼロの方でも安心です。
①既存拠点でのOJT研修（1～2ヶ月）
②本社での管理者研修（2日間）
③独り立ち後も徹底フォロー
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備、社員持株会制度、駐車場
・退職金制度（規定あり）■制服：無料貸与（上3枚、下3枚）■産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、■持ち株会制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円（バス通勤可）) 資格手当(23,000円) その他手当(役職手当：70,000円～100,000円)
退職金
なし
施設概要
住宅型有料老人ホームと訪問看護を一体で運営し、入居者の生活と医療をつなぐケアを提供する施設である。バイタルサイン測定やフィジカルアセスメント、医師の指示による医療処置、感染予防管理から排せつ・食事の介助まで、個別的な看護ケア全般に当たる。24時間365日医師との連携体制を整え、緊急時の相談・指示が常に可能な環境下で、入居者と家族の両者に向き合った意思決定支援やグリーフケアも実践している。

クリアス看護のおすすめポイント

人生の最期に向き合う仕事を、定時で担う
ホスピス界のリーディングカンパニーだからこそ、充実した育成体制が整っています。
管理職未経験からでも段階的に学べる環境で、定時退社できる働き方を実現。
利用者さんとご家族に寄り添うホスピスケアの価値観を、安定した生活リズムの中で実践できます。

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