正職員
ホスピス施設での安定した日勤、年間115日の充実した休日

株式会社アンビス（愛知県）

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給与
月収：300,000円〜退職金制度（規定あり）／制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
勤務時間
8:30〜17:30

日勤のみで月給300,000円以上、年間115日休み

ホスピス大手が運営する施設での日勤常勤です。
オンコール対応がなく、夜勤シフトも希望によって避けられます。
年間休日115日と休暇制度が充実しており、有給休暇は最短入社2日目から付与されます。
育児休暇・産前産後休暇の取得・復職実績も豊富で、ライフステージの変化に対応できる職場です。

求人情報

給与
月給300,000円〜

■給与構成
・基本給（経験・能力を考慮のうえ決定）
・職能給
・資格手当　23,000円（認定看護師資格所持の場合は53,000円）
・リーダー手当、主任手当（昇格時）
・通勤手当　上限30,000円/月

■福利厚生
・退職金制度
・社会保険完備
・制服無料貸与（上3枚、下3枚）
・社員持株会制度
・駐車場完備
・産休・育休取得・復職実績あり
勤務地
愛知県豊橋市（本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F）
最寄り駅
・豊橋鉄道渥美線　愛知大学前駅よりバス・車9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）

※常勤配置ですが、夜勤シフトは希望により日勤のみの対応も可能です。
※オンコール対応なし
※時間外労働は月10時間以下（ほぼなし）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇あり
・夏季休暇は2日、冬季休暇は3日（会社が指定する期間に取得）
・シフト制で、希望休は月3日まで可
・有給休暇は4月または10月に付与（最短入社2日目で付与）
・年間休日は115日
仕事内容
ホスピス併設の住宅型有料老人ホームで、入居者様の生活と医療ケアに関わる看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルサイン測定、フィジカルアセスメント
・医師の指示による医療処置
・個別的なケア、感染予防
・排せつ介助、保清、食事介助
・訪問診療時の医師への対応
・看護記録の記載
・意思決定支援、グリーフケアを含むご家族へのサポート

■支援体制
・医師は24時間365日電話対応可能
・開設までの周辺での事前研修も相談に応じます
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休の取得および復職実績あり
・社会保険完備
・社員持株会制度あり
・駐車場あり
・退職金制度あり（規定あり）
・制服は無料貸与（上衣3枚、下衣3枚）
・産前産後休暇の取得および復職実績あり
・育児休暇の取得および復職実績あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円（バス通勤可）) 資格手当(23,000円※認定看護師資格をお持ちの方は53,000円) その他手当(職能給、リーダー手当・主任手当（昇格の際）)
退職金
なし
施設概要
住宅型有料老人ホームと訪問看護を一体で運営し、入居者の生活と医療をつなぐケアを提供する施設である。バイタルサイン測定やフィジカルアセスメント、医師の指示による医療処置、感染予防管理から排せつ・食事の介助まで、個別的な看護ケア全般に当たる。24時間365日医師との連携体制を整え、緊急時の相談・指示が常に可能な環境下で、入居者と家族の両者に向き合った意思決定支援やグリーフケアも実践している。

クリアス看護のおすすめポイント

日勤の仕事で、生活を守れる収入と時間
月給300,000円以上の安定した収入が日勤のみで得られます。
オンコール待機がなく、年間115日の休日により、プライベートと仕事のバランスが取りやすい環境です。
育児休暇や産休の取得・復職実績が豊富なため、長く働き続けたいという希望を実現できる職場です。
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