パート・バイト
2026年3月開設、新しい住宅型有料老人ホームでの看護
株式会社ニチイケアパレス(愛知県)
給与
月収:317,000円〜加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通り…
勤務時間
9:00〜18:00
開設初期から関わり、体制づくりに参画する
2026年3月開設予定の住宅型有料老人ホームです。
新しい施設だからこそ、看護体制の立ち上げや運用ルールの構築に最初から関わることができます。
健康相談から往診対応まで幅広い業務を通じて、施設看護師として必要な実践的なスキルを身につけられる環境です。
求人情報
給与
月給317,000円〜
■手当
・通勤手当
・住宅手当
・資格手当
・処遇改善手当
・精勤手当 2,000円/月
・家族手当
・時間外手当
・徒歩自転車通勤奨励金 1勤務につき200円
■その他
・社会保険完備
・財形貯蓄
・定年65歳
・制服貸与
■手当
・通勤手当
・住宅手当
・資格手当
・処遇改善手当
・精勤手当 2,000円/月
・家族手当
・時間外手当
・徒歩自転車通勤奨励金 1勤務につき200円
■その他
・社会保険完備
・財形貯蓄
・定年65歳
・制服貸与
勤務地
愛知県名古屋市(本社: 東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ)
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄名城線 総合リハビリセンター駅より徒歩10分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
日勤のみ
・9:00〜18:00(休憩60分)
※月1単位の所定労働時間制(31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
・9:00〜18:00(休憩60分)
※月1単位の所定労働時間制(31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月8休 月9休 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 看護休暇 ■月9日公休(ローテーション制)※閏年以外の2月は月8日公休 ■リフレッシュ休暇:3日/年■メモリアル休暇:1日/年■結婚休暇:7日間■出産休暇:3日間■産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
仕事内容
住宅型有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と看護業務全般を担当します。電子カルテを導入しています。
■主な業務
・健康サポート
・健康相談と処置巡回
・往診対応
・業務管理
■主な業務
・健康サポート
・健康相談と処置巡回
・往診対応
・業務管理
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 社会保険完備、財形貯蓄
・※加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。 ■定年65歳■制服貸与■まなびネット割引制度■労働組合加入■定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり)■インフルエンザワクチンの接種 ■外部にメンタルケアの無料カウンセリングあり■研修制度あり
・※加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。 ■定年65歳■制服貸与■まなびネット割引制度■労働組合加入■定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり)■インフルエンザワクチンの接種 ■外部にメンタルケアの無料カウンセリングあり■研修制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 住宅手当 資格手当 その他手当(処遇改善手当あり、精勤手当:2,000円/月 、家族手当あり、時間外手当あり、徒歩自転車通勤奨励金 (1勤務につき200円) )
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。資格取得支援制度があります。
施設概要
住宅型有料老人ホームとして2026年3月の開設を予定している。入居者の健康管理と日常生活のサポートを一体で提供する施設である。電子カルテを導入し、看護職による健康相談、処置巡回、往診対応を通じて、在宅での療養継続を支援する体制を整える。株式会社ニチイケアパレスは介護事業を手掛ける企業として、利用者一人ひとりに向き合うケアの実現を目指している。
クリアス看護のおすすめポイント

開設からの経験が、施設看護師としての基盤になる
新しい施設の立ち上げに携わることで、看護体制がどのように構築されるのかを全体的に理解できます。
健康管理から往診対応まで、施設看護師として必要な幅広い実践経験が積めます。
外部のメンタルケア無料カウンセリングなど、働く側への配慮も整った環境です。
健康管理から往診対応まで、施設看護師として必要な幅広い実践経験が積めます。
外部のメンタルケア無料カウンセリングなど、働く側への配慮も整った環境です。
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