オンコール対応なし。日勤のシンプルな勤務体制
精神科訪問看護ステーションで、日勤のみの勤務です。オンコール対応がないため、勤務時間外は完全にプライベートの時間が確保できます。
複数の勤務形態から選択でき、年間休日110日以上または125日など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
求人情報
給与
月給240,000円~
■給与内訳
・基本給 月給240,000円~
・訪問件数手当 平日650円~800円/件、日祝2,100円/件
・資格手当 30,000円
■その他手当
・通勤手当 公共交通機関上限40,000円/月、車利用時上限8,000円の半額負担
・訪問連絡手当
・寒冷地手当(10月~3月、豪雪指定市対象)
・GW・年末年始出勤手当
・産休・育休実績あり
・社会保険完備
■福利厚生
・スキルアップサポート(無料eラーニング、自己啓発サービス割引)
・一時保育補助または月極保育補助(自治体の適用条件による)
・介護用品購入補助60,000円/年
■給与内訳
・基本給 月給240,000円~
・訪問件数手当 平日650円~800円/件、日祝2,100円/件
・資格手当 30,000円
■その他手当
・通勤手当 公共交通機関上限40,000円/月、車利用時上限8,000円の半額負担
・訪問連絡手当
・寒冷地手当(10月~3月、豪雪指定市対象)
・GW・年末年始出勤手当
・産休・育休実績あり
・社会保険完備
■福利厚生
・スキルアップサポート(無料eラーニング、自己啓発サービス割引)
・一時保育補助または月極保育補助(自治体の適用条件による)
・介護用品購入補助60,000円/年
勤務地
愛知県豊橋市(本社: 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F)
最寄り駅
・JR東海道本線 豊橋駅
・JR飯田線 豊橋駅
・名鉄名古屋本線 豊橋駅
・JR飯田線 豊橋駅
・名鉄名古屋本線 豊橋駅
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤(正社員A・B) 9:00~18:00(休憩60分)
・日勤(正社員C) 9:00~17:00(休憩60分)
※A勤務:シフト制(原則日曜休み)
※B勤務:土日祝休み
※C勤務:7時間勤務・シフト制(原則日曜休み)
※働き方相談可(拠点による)
※夜勤なし、オンコール対応なし
・日勤(正社員C) 9:00~17:00(休憩60分)
※A勤務:シフト制(原則日曜休み)
※B勤務:土日祝休み
※C勤務:7時間勤務・シフト制(原則日曜休み)
※働き方相談可(拠点による)
※夜勤なし、オンコール対応なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制(原則日曜日休み、シフト制)
・夏季休暇:7月~9月の間で3日間(入職時期により変動あり)
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・誕生日休暇(1年経過後より付与)
・子の看護等休暇(5~10日/社内規定あり)
・年末年始の休暇は祝日扱い
・年間休日110日
・夏季休暇:7月~9月の間で3日間(入職時期により変動あり)
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・誕生日休暇(1年経過後より付与)
・子の看護等休暇(5~10日/社内規定あり)
・年末年始の休暇は祝日扱い
・年間休日110日
仕事内容
精神科訪問看護ステーションで訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・服薬指導
・相談業務(社会復帰支援も対応可)
・訪問件数 1日5~7件程度、月間平均100件(エリアによる)
■業務体制
1人の利用者に対して複数名での対応体制であり、相談しやすい環境です。
同行訪問から始まり、一人で訪問できるようになってから訪問件数手当が支給されます。
■その他
・電子カルテあり
・ユニフォーム、スマートフォン、車や電動自転車等の貸与あり
■主な業務
・服薬指導
・相談業務(社会復帰支援も対応可)
・訪問件数 1日5~7件程度、月間平均100件(エリアによる)
■業務体制
1人の利用者に対して複数名での対応体制であり、相談しやすい環境です。
同行訪問から始まり、一人で訪問できるようになってから訪問件数手当が支給されます。
■その他
・電子カルテあり
・ユニフォーム、スマートフォン、車や電動自転車等の貸与あり
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師
・普通自動車免許(一種)
・普通自動車免許(一種)
福利厚生
・産休・育休の取得実績あり
・社会保険完備
・訪問件数手当(訪問1件あたり):平日は650円(1~100件)、700円(101件~120件)、800円(121件~)、日・祝は2,100円
・同行訪問には手当がなく、一人で訪問できるようになってから支給(月平均100~150件程)
・平日の30分未満の訪問は300円/件
・無料のeラーニングや各種自己啓発サービスの割引を利用できるスキルアップサポートがある
・一時保育補助または月極保育補助あり(1自治体の適用条件による)
・介護用品購入補助:60,000円/年
・社会保険完備
・訪問件数手当(訪問1件あたり):平日は650円(1~100件)、700円(101件~120件)、800円(121件~)、日・祝は2,100円
・同行訪問には手当がなく、一人で訪問できるようになってから支給(月平均100~150件程)
・平日の30分未満の訪問は300円/件
・無料のeラーニングや各種自己啓発サービスの割引を利用できるスキルアップサポートがある
・一時保育補助または月極保育補助あり(1自治体の適用条件による)
・介護用品購入補助:60,000円/年
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 公共交通機関:上限40,000円/月、車:上限8,000円の半額負担) 資格手当(30,000円) その他手当(訪問件数手当:【平日】650円~800円/件、【日祝】2,100円/件、訪問連絡手当、寒冷地手当※10月~3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象、GW、年末年始出勤手当)
退職金
なし
教育体制
OJTのみでなく、集合研修の開催もあり、研修制度が充実しています。
スキルアップサポート制度があります。
スキルアップサポート制度があります。
施設概要
精神科訪問看護に特化した訪問看護ステーションである。服薬指導と相談業務を中心に、社会復帰支援にも対応する。利用者1人に対して複数名での訪問体制をとり、きめ細かな支援と相談しやすい環境を実現している。2026年11月の開設予定で、訪問件数は1日5~7件、月間平均100件程度を見込んでいる。電子カルテを導入し、充実した研修制度のもとで看護実践を支える。
クリアス看護のおすすめポイント

迷わず相談できる環境で、精神科看護を学べる
複数名での訪問体制が基本であるため、判断に迷ったときや対応に不安なときも、チーム内で相談できます。
精神科訪問看護の知識と経験を着実に積み重ねられる環境です。
オンコール対応がないため、仕事と生活のバランスを大事にしながら、やりがいのある看護実践ができます。
精神科訪問看護の知識と経験を着実に積み重ねられる環境です。
オンコール対応がないため、仕事と生活のバランスを大事にしながら、やりがいのある看護実践ができます。
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