パート・バイト
ホスピスの運営を担う、看護師管理職の道
株式会社シーユーシー・ホスピス（愛知県）
給与
月収：441,000円〜保育手当（規定による）／資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00
がん末期患者への看護経験を、管理へ活かす
ホスピス型住宅で、がん末期の方や神経難病の方を支援する施設です。
看護師としてのスキルと患者ケアの経験を活かしながら、スタッフの育成・労務管理・運営全般を担います。
臨床経験を積み重ねた看護師だからこそ、現場に寄り添った管理ができる環境です。
求人情報
給与
月給441,000円〜
■給与内訳
・基本給 基準あり（経験・能力を考慮のうえ決定）
・役職手当 20,000円
・業績給 132,400円〜138,400円
■その他待遇
・通勤手当 上限30,000円／月（車通勤の場合はガソリン代支給）
・資格取得支援制度
・長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇連続取得で支援金支給）
・健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）
・心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
・保育手当（規定による）
・社会保険完備
・駐車場完備
■給与内訳
・基本給 基準あり（経験・能力を考慮のうえ決定）
・役職手当 20,000円
・業績給 132,400円〜138,400円
■その他待遇
・通勤手当 上限30,000円／月（車通勤の場合はガソリン代支給）
・資格取得支援制度
・長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇連続取得で支援金支給）
・健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）
・心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
・保育手当（規定による）
・社会保険完備
・駐車場完備
勤務地
愛知県岡崎市（本社: 東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN15F）
最寄り駅
・名鉄名古屋本線 東岡崎駅より徒歩12分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00（休憩60分）
※夜勤なし、日勤のみです。
※夜勤なし、日勤のみです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日 年間休日：113日
仕事内容
がん末期の方や神経難病の方が入居するホスピス型住宅の施設長兼介護管理者として、運営全般を担当します。
■主な業務
・スタッフの育成、管理、シフト・労務管理
・収支管理（入居者様契約管理、人件費・各種経費管理）
・運営管理（サービスレベルの向上、オペレーション管理）
・営業活動（利用者様の獲得、施設PR業務）
・窓口対応（利用者様のご家族対応、入居関連の対応）
※電子カルテシステムを導入しています。
■主な業務
・スタッフの育成、管理、シフト・労務管理
・収支管理（入居者様契約管理、人件費・各種経費管理）
・運営管理（サービスレベルの向上、オペレーション管理）
・営業活動（利用者様の獲得、施設PR業務）
・窓口対応（利用者様のご家族対応、入居関連の対応）
※電子カルテシステムを導入しています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・資格取得支援あり 社会保険完備、駐車場
・保育手当（規定による） ■資格取得支援制度 ■長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給） ■健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助） ■心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム） ・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。
・保育手当（規定による） ■資格取得支援制度 ■長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給） ■健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助） ■心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム） ・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円／月 ※車通勤の場合ガソリン代支給) その他手当(役職手当：20,000円、業績給：132,400円～138,400円)
退職金
なし
施設概要
東岡崎駅から徒歩圏内の岡崎市を拠点に、在宅ホスピスケアに専門的に取り組む訪問看護事業所である。がん末期・難病指定者など中重度の患者を受け入れ、生命の最終段階における医療と生活支援を一体で提供している。運営する株式会社シーユーシーは、東証プライム上場企業である株式会社M3のグループ会社として、安定した基盤の下で事業を展開している。
クリアス看護のおすすめポイント
患者ケアの現場から、施設運営の舵へ
臨床経験を積んだ看護師が管理職に就くことで、スタッフと患者さん両方に向き合った運営ができます。
がん末期や神経難病という難しい状況にある患者さんとご家族に対して、経験に基づいた判断と支援を実現できる。
キャリアの新しいステージで、看護の価値をより広く活かせる環境です。
がん末期や神経難病という難しい状況にある患者さんとご家族に対して、経験に基づいた判断と支援を実現できる。
キャリアの新しいステージで、看護の価値をより広く活かせる環境です。
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