月給289,000円～

■給与内訳
・基本給　月給289,000円～
・職能手当　30,000円～80,000円
・調整手当　30,000円
・職務手当　10,000円
・資格手当　50,000円

■各種手当
・通勤手当　規定支給、上限25,000円/月
・待機手当　平日2,000円/日、法定休日4,000円/日
・緊急出動手当　夜間（定時後～21:59）2,500円＋時給×出勤時間、深夜（22時以降）3,000円＋時給×出勤時間
・実働手当　18時～22時・6時～8時は2,500円/回、22時～6時は3,000円/回
・訪問加算インセンティブ制度　75～85件以上で1件当たり1,000円、85～95件以上で1件当たり1,500円、100件以上で1件当たり2,000円
・電話対応手当　500円/人
・社用車手当

■その他
・賞与　年4ヶ月分以上（実績・評価により年収アップも可能）
・試用期間中の条件変更なし
・退職金制度あり（勤続3年以上で支給）

・名古屋市営地下鉄鶴舞線　御器所駅より徒歩3分
・名古屋市営地下鉄桜通線　御器所駅より徒歩3分

パート・バイト

・日勤　9:00～18:00（休憩60分）

※勤務曜日は月～土（日曜出勤は基本なし。ただしターミナルケアの患者さんがいる場合は日曜出勤が発生することがあり、その際は代休または休日手当支給）
※時間外労働は月平均10時間未満です。

なし

なし

・4週8休以上 完全週休2日制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇 ※基本的に日曜＋他1日の休み、ターミナルの患者様がいらっしゃる時は日曜出勤が発生する場合あり（代休または休日手当支給） ※年末年始休暇（12月29日～1月3日）、リフレッシュ休暇1日 年間休日：113日

訪問看護業務全般を担当します。社用車で個人宅または施設に訪問します。

■主な業務
・バイタルチェック
・処置全般
・入浴介助、オムツ交換、清拭
・服薬管理、バルンカテーテル管理
・認知症ケア
・理学療法士との同行訪問

■職場の特徴
・在籍看護師11名（20代～30代がメイン、40代・50代各1名）
・電子カルテを導入
・リハビリと看取りに強みがあります。

・看護師、准看護師

・看護師、准看護師

・託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 社会保険完備、永年勤続制度、駐車場、託児補助制度
・退職金制度：あり（勤続3年以上で支給）■定年60歳、再雇用制度あり ■加算手当について：75～85件以上で1件当たり1000円、85件～95件以上で1件当たり1500円、100件以上で1件あたり2000円　74件だと加算手当なし、75件だと1000円の支給、という計算　※1時間で1件という換算 ■緊急で出動したとき：夜間手当（定時後～21：59）2500円＋時給×出勤時間・深夜（22時以降）手当3000円＋時給×出勤時間　時給は基本給より計算のため、人それぞれにはなります。 ■社用車貸与

なし

なし

・通勤手当(規定支給：上限25,000円) 残業手当 資格手当(50,000円) その他手当(職能手当：30,000円～80,000円、調整手当：30,000円、待機手当：平日2,000円／日・法定休日4,000円／日、電話対応手当：500円／人、実働手当（18時～22時、6時～8時：2,500円／回・22時～6時：3,000円／回）、職務手当10,000円、社用車手当、訪問加算インセンティブ制度) 保育補助について(託児所あり)

なし

勉強会・研修・フォロー体制があります。

リハビリと看取りを強みとする訪問看護を展開する事業者である。社用車を用いた個人宅・施設への訪問を中心に、バイタルチェック、処置、入浴介助、認知症ケア、バルンカテーテル管理など訪問看護業務の全般に対応する。理学療法士と連携した訪問も実施し、在籍看護師11名を中心に、患者の状態に応じた包括的なケアを提供している。