完全週休2日と年間113日休、安定した働き方

完全週休2日制で基本的に日曜と他1日が休みです。年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇も設けられており、年間休日は113日に上ります。
日勤のみで夜勤がなく、残業も月10時間以下のため、プライベートとのバランスを取りながら安定して働ける環境です。

求人情報

給与

月給289,000円～

■給与体系
・基本給に各種手当を加算

■各種手当
・資格手当：50,000円
・職能手当：30,000円～80,000円
・調整手当：30,000円
・職務手当：10,000円
・通勤手当：規定支給（上限20,000円）
・訪問加算インセンティブ：75件以上で1件あたり1,000円～2,000円（件数に応じて変動）
・待機手当：平日2,000円/日、法定休日4,000円/日
・実働手当：18時～22時6時～8時は2,500円/回、22時～6時は3,000円/回
・社用車手当
・電話対応手当：500円/人
・残業手当、夜間・深夜手当

■その他
・賞与：年4ヶ月分以上（実績・評価で年収UPも見込める）
・退職金制度：あり（勤続3年以上で支給）
・定年60歳、再雇用制度あり
・試用期間：記載なし

勤務地

〒467-0026 愛知県名古屋市瑞穂区陽明町二丁目31番サンライズ塚本B

最寄り駅

・名古屋市営地下鉄鶴舞線　御器所駅より徒歩3分
・名古屋市営地下鉄桜通線　御器所駅より徒歩3分

雇用形態

パート・バイト

勤務時間

・勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）
・勤務曜日：月火水木金土
・残業：月10時間以下（ほぼなし）

※夜勤なし、日勤のみです。
※緊急時の出動手当あり（定時後～21:59は2,500円＋時給×出勤時間、22時以降は3,000円＋時給×出勤時間）。

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・週休2日制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇 ※基本的に日曜＋他1日の休み、ターミナルの患者様がいらっしゃる時は日曜出勤が発生する場合あり（代休または休日手当支給） ※年末年始休暇（12月29日～1月3日）、リフレッシュ休暇1日年間休日：113日

仕事内容

社用車で個人宅および施設への訪問看護を行います。リハビリと看取りに強みがあります。

■主な業務
・バイタルチェック、各種処置
・入浴介助、オムツ交換、清拭
・服薬管理、バルンカテーテル管理
・認知症ケア
・理学療法士とともに訪問することもあります

■職場について
在籍看護師11名（20代～30代がメイン、40代・50代も1名ずつ在籍）。訪問件数や内容に応じた加算制度も整備されています。

資格

・看護師

応募条件

・看護師

福利厚生

・託児所・保育支援あり産休・育休実績あり資格取得支援あり社会保険完備、永年勤続制度、駐車場、託児補助制度
・退職金制度：あり（勤続3年以上で支給） ■定年60歳、再雇用制度あり ■加算手当について：75～85件以上で1件当たり1000円、85件～95件以上で1件当たり1500円、100件以上で1件あたり2000円　74件だと加算手当なし、75件だと1000円の支給、という計算　※1時間で1件という換算 ■緊急で出動したとき：夜間手当（定時後～21：59）2500円＋時給×出勤時間・深夜（22時以降）手当3000円＋時給×出勤時間　時給は基本給より計算のため、人それぞれにはなります。 ■社用車貸与

寮

なし

保育

なし

手当

・通勤手当(規定支給：上限20,000円) 残業手当資格手当(50,000円) その他手当(職能手当：30,000円～80,000円、調整手当：30,000円、待機手当：平日2,000円／日・法定休日4,000円／日、電話対応手当：500円／人、実働手当（18時～22時、6時～8時：2,500円／回・22時～6時：3,000円／回）、職務手当10,000円、社用車手当、訪問加算インセンティブ制度) 保育補助について(託児所あり)

退職金

なし

教育体制

勉強会・研修体制が充実しています。資格取得支援制度があります。

施設概要

リハビリと看取りを強みとする訪問看護を展開する事業者である。社用車を用いた個人宅・施設への訪問を中心に、バイタルチェック、処置、入浴介助、認知症ケア、バルンカテーテル管理など訪問看護業務の全般に対応する。理学療法士と連携した訪問も実施し、在籍看護師11名を中心に、患者の状態に応じた包括的なケアを提供している。