パート・バイト
回復期・療養期で安定した給与と夜勤手当を得られる
医療法人来光会 尾洲病院
給与
月収:280,000円〜職員食堂(1食330円) ・加入保険、有給休暇日数
勤務時間
8:30〜17:00
未経験からでも段階的に夜勤へ、安心の体制
回復期リハビリテーション病棟と療養病棟を持つ病院です。
中途入職者向けには3ヶ月の見習い期間を設け、月2~3回の夜勤からスタートします。
教育担当だけでなく、全スタッフでサポートする風土があるため、未経験からでも無理なくスキルを広げられます。
求人情報
給与
月給280,000円〜
■給与体系
・基本給 280,000円〜(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 規定に基づき支給
・夜勤手当 10,500円/回(1~4回目)、12,500円/回(5回目以降)
・家族手当
・残業手当 別途支給
■その他
・職員食堂 1食330円
・駐車場 無料
・住宅補助・手当あり
・社会保険完備
・産休・育休実績あり
■試用期間
試用期間中の労働条件変更なし
■給与体系
・基本給 280,000円〜(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 規定に基づき支給
・夜勤手当 10,500円/回(1~4回目)、12,500円/回(5回目以降)
・家族手当
・残業手当 別途支給
■その他
・職員食堂 1食330円
・駐車場 無料
・住宅補助・手当あり
・社会保険完備
・産休・育休実績あり
■試用期間
試用期間中の労働条件変更なし
勤務地
〒491-0104 愛知県一宮市浅井町小日比野字新太15番地
最寄り駅
・JR東海道本線 木曽川駅よりバス・車16分
・名鉄名古屋本線 今伊勢駅よりバス・車22分
・名鉄名古屋本線 今伊勢駅よりバス・車22分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
2交代制
・日勤 8:30~17:00(休憩60分)
・夜勤 16:30~9:00(休憩90分)
※夜勤は3ヶ月後を目安に開始します。最初の月は見習い期間で月2~3回、以降は月4~5回です。
※回復期病棟は残業がほぼ0時間、療養病棟は月5時間程度です。
※勉強会はすべて勤務時間内に実施されます。
・日勤 8:30~17:00(休憩60分)
・夜勤 16:30~9:00(休憩90分)
※夜勤は3ヶ月後を目安に開始します。最初の月は見習い期間で月2~3回、以降は月4~5回です。
※回復期病棟は残業がほぼ0時間、療養病棟は月5時間程度です。
※勉強会はすべて勤務時間内に実施されます。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:113日
仕事内容
回復期リハビリテーション病棟と療養病棟で看護業務を担当します。
■病棟について
・2階 回復期リハビリテーション病棟 72床(36床×2病棟) 夜勤体制:看護師2名
・3階 療養病棟 59床 夜勤体制:看護師2名、介護職2名
■業務内容
・看護師業務全般
・患者さんの身体管理と回復支援
・介護職との連携
■病棟について
・2階 回復期リハビリテーション病棟 72床(36床×2病棟) 夜勤体制:看護師2名
・3階 療養病棟 59床 夜勤体制:看護師2名、介護職2名
■業務内容
・看護師業務全般
・患者さんの身体管理と回復支援
・介護職との連携
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 社会保険完備、駐車場
・職員食堂(1食330円) ・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。
・職員食堂(1食330円) ・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 残業手当 その他手当(家族手当、夜勤手当:10,500円/回(5回目以降は1回12,500円となります))
退職金
なし
教育体制
ISO9001認証を取得し、質の高い教育体制を整備しています。
回復期・療養期が未経験の方も、院内研修および院外研修に参加してスキルを広げられます。
教育担当に加え、全スタッフがサポートする体制があります。
看護部長も急性期のみの経験からの入職であり、未経験者に寄り添う相談が可能です。
回復期・療養期が未経験の方も、院内研修および院外研修に参加してスキルを広げられます。
教育担当に加え、全スタッフがサポートする体制があります。
看護部長も急性期のみの経験からの入職であり、未経験者に寄り添う相談が可能です。
施設概要
愛知県一宮市の浅井町に位置する病院である。内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器外科、整形外科をはじめ13診療科を備え、回復期リハビリテーション病棟72床と療養病棟59床の構成で地域の患者受け入れに対応している。医療法人来光会による運営のもと、ISO9001認証を取得し、質の保証と継続的改善に取り組む体制を整えている。回復期・療養期の医療に特化し、多職種がチームとして患者の回復と在宅復帰を支援している。
クリアス看護のおすすめポイント

未経験でも挑戦できる、見守られた環境
回復期と療養期は急性期と異なる看護の視点が求められます。
ここではそうした未経験領域でも、全スタッフがサポートしながら段階的に成長を支援します。
看護部長自身も同じ経験を持つため、キャリアチェンジへの不安が相談しやすい職場です。
ここではそうした未経験領域でも、全スタッフがサポートしながら段階的に成長を支援します。
看護部長自身も同じ経験を持つため、キャリアチェンジへの不安が相談しやすい職場です。
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