正職員
デイサービスで、一人ひとりの毎日に関わる看護師

株式会社ケア21（愛知県）

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給与
月収：333,000円〜勤続賞与あり／勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
勤務時間
8:30〜17:30

同じ利用者さんの、継続的な健康管理

デイサービスは病院とは異なり、同じ利用者さんとの関わりが長く続きます。毎日の変化を丁寧に観察し、小さな体調の違いに気づくことが重症化を防ぐ。バイタルチェック、服薬管理、入浴介助、医師の指示による処置など、看護の基本を日々実践できる環境です。

求人情報

給与
月給333,000円〜

■給与構成
・基本給　333,000円〜（資格手当含む）

■各種手当
・通勤手当　実費支給　月額上限50,000円
・資格手当　65,000円〜95,000円（正看護師対象）
・業態手当　3,800円
・地域手当　10,000円
・送迎手当　大型車100円/1往復、普通車50円/1往復
・ヘルプ手当　1,000円/1勤務（規定あり）

■その他
・勤続賞与あり
・勤続加算　2,000円/月（勤続3年以上）
・前払退職金制度（勤続1年以上）
・健康診断　年1回
・制服貸与
・お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月）
勤務地
愛知県名古屋市（本社: 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル 10F）
最寄り駅
・名古屋臨海高速鉄道あおなみ線　中島駅よりバス・車で4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）

※残業は月10時間以下（ほぼなし）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（例：30日間171時間、31日間177時間）
※サービス都合により時間前後の可能性あり
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月8休・月9休
・日曜休み
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・シフト制
・夏期・冬期休暇（計7日）
・産前産後休暇
・月平均8～9日休み（希望休あり）
・イベントや利用者様の都合により、日曜日に出勤する可能性あり
・年間休日111日
仕事内容
デイサービス（通所介護）で利用者さんの健康管理と看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック
・健康状態の観察と記録
・服薬管理
・入浴などの介助
・医師の指示のもとでの処置
・リハビリの補助
資格
・看護師
応募条件
・看護師資格が必要
福利厚生
・産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり
・社会保険完備
・勤続賞与あり
・勤続3年以上の方を対象とした勤続加算（2,000円/月）
・年1回の健康診断
・制服の貸与
・勤続1年以上の方を対象とした前払退職金制度
・組合制度（共済制度）
・持株会制度
・毎年誕生日月にお誕生日プレゼントを贈呈
・定年制の撤廃
・グループ団体傷害保険（割引率85％）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 月額上限50,000円) 資格手当(65,000円～95,000円(准看護師・正看護師)) その他手当(■業態手当 3,800円■地域手当 10,000円■送迎手当大型車(7名以上)：100円/1往復　普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復■ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有)別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合)
退職金
なし
施設概要
株式会社ケア21が運営する介護付有料老人ホームである。入居者の健康管理と生活支援を両軸に、看護師と介護職員が連携して日々の療養環境を整備している。PEG、HOT等の医療行為にも対応し、医学的管理が必要な入居者の受け入れ体制を備えている。同社は複数の介護施設を展開する事業者として、継続的な職員育成と処遇改善に取り組んでいる。

クリアス看護のおすすめポイント

病院では見えない、その人らしさを見守る
毎日同じ利用者さんに接することで、その人の変化を敏感に察知できるようになります。小さな気づきが大きな予防につながる経験を積めます。また、利用者さんの生活の場に関わるため、ただ処置をするのではなく、その人らしさを支える看護の価値が実感できる職場です。
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