正職員
ターミナルケアから生活支援まで、在宅での看護を深める
キョーワライブケア株式会社
給与
月収：275,000円〜ステーション賠償責任保険／死亡処置手当
勤務時間
9:00〜18:00
最期を迎えるまでの、安らかな生活を支える
訪問看護ステーションで、バイタルチェック・入浴介助・褥瘡処置・ターミナルケアなど幅広い業務を担当します。
特にターミナルケア患者さんが多く、病気を治すのではなく、本人やご家族が安心できるよう最期までの生活をサポートすることが大切な役割です。
午前1～2件、午後も数件という訪問ペースで、一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。
求人情報
給与
月給275,000円〜
■各種手当
・通勤手当
・資格手当 30,000円
・家族手当 配偶者10,000円、第一子5,000円、第二子3,000円、第三子2,000円
・オンコール手当（総合職採用時）平日2,000円／回、土日4,000円／回
・出動手当 1,000円（対応時は時間外勤務として別途支給）
■福利厚生
・社会保険完備
・財形貯蓄
・ステーション賠償責任保険
・死亡処置手当
・研修費補助（各種学会・研修会参加費）
・資格取得支援あり
・産休・育休実績あり
■各種手当
・通勤手当
・資格手当 30,000円
・家族手当 配偶者10,000円、第一子5,000円、第二子3,000円、第三子2,000円
・オンコール手当（総合職採用時）平日2,000円／回、土日4,000円／回
・出動手当 1,000円（対応時は時間外勤務として別途支給）
■福利厚生
・社会保険完備
・財形貯蓄
・ステーション賠償責任保険
・死亡処置手当
・研修費補助（各種学会・研修会参加費）
・資格取得支援あり
・産休・育休実績あり
勤務地
〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉2-26-2
最寄り駅
・名鉄名古屋本線 新川橋駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤 9:00〜18:00（休憩60分）
■訪問スケジュール
・9:00～ 朝礼
・9:05～ 訪問に出発
・9:30～ 午前の訪問開始（午前は1～2件／時間が基本）
・12:00～ 休憩
・13:00～ 午後の訪問
・17:30 帰社
・18:00 業務終了
※月平均残業時間5.5時間以内（2020年実績）
※総合職採用の場合、土日に月2～3回出勤あり。出勤分は平日の代休で相殺します。
■訪問スケジュール
・9:00～ 朝礼
・9:05～ 訪問に出発
・9:30～ 午前の訪問開始（午前は1～2件／時間が基本）
・12:00～ 休憩
・13:00～ 午後の訪問
・17:30 帰社
・18:00 業務終了
※月平均残業時間5.5時間以内（2020年実績）
※総合職採用の場合、土日に月2～3回出勤あり。出勤分は平日の代休で相殺します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上（4週8休制）
・土曜日、日曜日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・休日・休暇欄に記載のない、会社支給の休暇15日（総合職）または10日（一般職）は、有給休暇と同様に自由に使用可能
・月1回使用した場合、4週9休の働き方が可能
・年間休日114日
・土曜日、日曜日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・休日・休暇欄に記載のない、会社支給の休暇15日（総合職）または10日（一般職）は、有給休暇と同様に自由に使用可能
・月1回使用した場合、4週9休の働き方が可能
・年間休日114日
仕事内容
訪問看護ステーションで、利用者さんのご自宅を訪問し、看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、内服のセット
・入浴介助、褥瘡処置、バルーン交換、パウチ交換
・ターミナルケア（麻薬管理、本人やご家族への心理的サポート）
・生活支援と安らかな最期を迎えるまでのサポート
■訪問時間の目安
・例① 30分：バイタルチェック・内服セットなど
・例② 60分：入浴介助、褥瘡・バルーン・パウチ交換
・例③ 90分：ターミナルケア患者さんの対応
■主な業務
・バイタルチェック、内服のセット
・入浴介助、褥瘡処置、バルーン交換、パウチ交換
・ターミナルケア（麻薬管理、本人やご家族への心理的サポート）
・生活支援と安らかな最期を迎えるまでのサポート
■訪問時間の目安
・例① 30分：バイタルチェック・内服セットなど
・例② 60分：入浴介助、褥瘡・バルーン・パウチ交換
・例③ 90分：ターミナルケア患者さんの対応
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援あり
・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・永年勤続制度
・ステーション賠償責任保険
・死亡処置手当
・ベネフィット・ステーション
・社内サークル（フットサル同好会等）
・研修制度としてプリセプター制度を導入
・医療福利厚生として、従業員のみキョーワ薬局利用に限り薬代を会社が補助
・各種学会・研修会等の参加費を補助
・知識・技術・意識の向上を図る環境を整えている
・資格取得支援あり
・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・永年勤続制度
・ステーション賠償責任保険
・死亡処置手当
・ベネフィット・ステーション
・社内サークル（フットサル同好会等）
・研修制度としてプリセプター制度を導入
・医療福利厚生として、従業員のみキョーワ薬局利用に限り薬代を会社が補助
・各種学会・研修会等の参加費を補助
・知識・技術・意識の向上を図る環境を整えている
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 資格手当(30,000円) その他手当(家族手当：（扶養手当）配偶者10，000円 第一子：5，000円、第二子：3000円 第三子：2000円、役職手当：40000円／月※管理職のみ、オンコール手当（平日2,000円／回、土日：4,000円／回・対応時間18：01-8：59）、出動手当：1,000円（1日に何回出動しても手当自体は1,000円）※出動時は時間外勤務として計算し支給）)
退職金
なし
教育体制
プリセプター制度により、先輩看護師がマンツーマンで指導します。各種学会・研修会の参加費補助制度があり、知識・技術・意識の向上を図れる環境を整えています。
施設概要
名鉄新川橋駅から徒歩圏内の立地を活かし、名古屋市東区泉地域の在宅療養者に訪問看護を提供する事業所である。施設内訪問看護として、入居者のバイタルチェック、栄養管理、点滴管理、薬の管理など、日常的な健康管理と医療ケアを継続的に行う。電子カルテシステムを導入し、利用者情報を一元管理する体制を敷いている。
クリアス看護のおすすめポイント
ターミナルケアを通じて、看護の本質が見える
病気を治すのではなく、最期をどう過ごすかに寄り添う看護は、患者さんやご家族との信頼が全てです。
何度も訪問を重ねることで、本人の想いや家族の不安が深く理解できるようになります。
在宅でのターミナルケアは、看護の意味を問い直す現場であり、その経験が専門性を磨きます。
何度も訪問を重ねることで、本人の想いや家族の不安が深く理解できるようになります。
在宅でのターミナルケアは、看護の意味を問い直す現場であり、その経験が専門性を磨きます。
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給与月収： 275,000円 〜 ステーション賠償責任保険／死亡処置手当休日4週8休以上 4週8休制 土曜日 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 上記、休日・休暇欄に記載していない、会社支給となる15日（総合職）または10日（一般職）のお休みは有給と同様に自由に使用できます。仮に、月1回で使用すると【4週9休】の働き方が可能です。 年間休日：114日最寄り駅新川橋駅より徒歩13分勤務地〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉2-26-2
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