正職員
訪問看護の経営を担う、安定と自由度がある職場
キョーワライブケア株式会社
給与
月収:400,000円〜退職金制度/社内外での研修制度/スマホ・タブレット貸与
勤務時間
9:00〜18:00
管理者として、やりがいと休日を両立させる
訪問看護ステーションの管理業務全般を担当します。看護計画の作成、医師やケアマネジャーとの連携、訪問業務(1日4~5件程度)など、経営側の視点を持ちながら患者さんへの直接ケアにも関わります。年間休日114日、残業はほぼなく、管理者ポジションであっても働き方に無理がない環境です。
求人情報
給与
月給400,000円~
■待遇
・通勤手当支給
・残業手当支給
・資格手当支給
・家族手当(規程あり)
・待機手当(規程あり)
・社会保険完備
・退職金制度あり
■福利厚生
・産休・育休実績あり
・資格取得支援あり
・スマホ・タブレット貸与
・社有車貸与
・永年勤続表彰
・グループ薬局のお薬代補助(規程あり)
・健康診断補助(規程あり)
・教育・研修のeラーニング
・直営レストランのランチ補助
■待遇
・通勤手当支給
・残業手当支給
・資格手当支給
・家族手当(規程あり)
・待機手当(規程あり)
・社会保険完備
・退職金制度あり
■福利厚生
・産休・育休実績あり
・資格取得支援あり
・スマホ・タブレット貸与
・社有車貸与
・永年勤続表彰
・グループ薬局のお薬代補助(規程あり)
・健康診断補助(規程あり)
・教育・研修のeラーニング
・直営レストランのランチ補助
勤務地
〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉2-26-2
最寄り駅
・名鉄名古屋本線 新川橋駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※オンコール待機は月4回程度あります。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※オンコール待機は月4回程度あります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 ■連休取得も可能です 年間休日:114日
仕事内容
訪問看護ステーションで管理者業務全般を担当します。
■主な業務
・看護計画の作成
・医師やケアマネジャーとの連携
・訪問看護(1日4~5件程度)
・ステーション運営・管理業務
■その他
・電子カルテを導入しています。
・オンコール待機は月4回程度です。
■主な業務
・看護計画の作成
・医師やケアマネジャーとの連携
・訪問看護(1日4~5件程度)
・ステーション運営・管理業務
■その他
・電子カルテを導入しています。
・オンコール待機は月4回程度です。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 社会保険完備
・退職金制度■社内外での研修制度■スマホ・タブレット貸与■社有車貸与■永年勤続表彰■グループ薬局のお薬代補助(規程あり)■健康診断補助(規程あり)■教育・研修のeラーニング■直営レストランのランチ補助
・退職金制度■社内外での研修制度■スマホ・タブレット貸与■社有車貸与■永年勤続表彰■グループ薬局のお薬代補助(規程あり)■健康診断補助(規程あり)■教育・研修のeラーニング■直営レストランのランチ補助
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 残業手当 資格手当 その他手当(家族手当(規程あり)、待機手当(規程あり))
退職金
なし
教育体制
社内外での研修制度があります。資格取得支援、教育・研修のeラーニングが利用できます。
施設概要
名鉄新川橋駅から徒歩圏内の立地を活かし、名古屋市東区泉地域の在宅療養者に訪問看護を提供する事業所である。施設内訪問看護として、入居者のバイタルチェック、栄養管理、点滴管理、薬の管理など、日常的な健康管理と医療ケアを継続的に行う。電子カルテシステムを導入し、利用者情報を一元管理する体制を敷いている。
クリアス看護のおすすめポイント

経営に携わる立場だからこそ、自分のペースが守られる
管理者として組織全体を見る立場にあるため、無理な勤務体制が続くことを自分たちが最も理解しています。年間休日114日、残業ほぼなしという条件は、経営側が実現を約束する働き方です。キャリアを積みながらも、プライベートの時間を大切にできる環境です。
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