正職員
2026年10月開設、障がい者支援の現場をともに創る

株式会社チャレンジプラットフォーム

株式会社チャレンジプラットフォームのイメージ
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給与
月収：310,000円〜退職金制度あり 勤続3年以上／定年制あり 一律70歳
勤務時間
9:00〜18:00

新しい施設だからこそ、文化を一緒に作れる

2026年10月に開設予定の障がい者支援施設です。
デイサービス、居宅介護支援事業所を併設し、多職種が連携して障がい者の方々をサポートします。
開設初期から関わることで、施設の理念やケアの方針を一緒に形作る経験ができます。

求人情報

給与
月給310,000円〜

■給与内訳
・基本給に職能給（90,000円～150,000円）を含みます
・資格手当　40,000円
・処遇改善手当　22,000円～24,000円
・ベースアップ手当　8,000円

■その他の手当
・通勤手当　実費支給（上限なし）
・オンコール手当　平日1,500円、土日祝日3,000円
※出動時は割増賃金を稼働時間分別途支給

■福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制あり（一律70歳）
・再雇用制度あり
・福祉系資格取得支援制度
・社外研修補助あり

■その他
・産休・育休実績あり
・職員誕生日贈答品配布
・職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象）
勤務地
愛知県名古屋市（本社: 北海道札幌市中央区南二条西20‐291）
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄鶴舞線　平針駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・09:00～18:00（休憩60分）※変形労働時間制（1ヶ月単位）

※夜勤なし。日勤常勤のため、プライベート時間が確保できます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・有給休暇
・出産・育児休暇
・シフト制
・育児休業の取得実績がある
・年間休日は108日
仕事内容
障がい者支援施設における看護業務全般を担当します。

■主な業務
・健康管理、バイタルチェック
・服薬管理、医療処置
・療養生活に関する相談対応
・再発・再入院予防に向けた支援、生活リズムの調整
・訪問内容の報告書作成
・緊急時対応
・多職種との連携
・カンファレンス、ミーティング、研修への参加
資格
・看護師
応募条件
・看護師の資格を持つ方
福利厚生
・産休・育休の取得実績がある
・資格取得の支援制度がある
・福祉系資格の取得支援制度がある
・社外研修の費用補助がある
・社会保険完備
・駐車場あり
・退職金制度あり
・定年制があり、定年は一律70歳
・勤続3年以上で再雇用制度の対象となる
・職員の誕生日に贈答品を配布
・職員の家族（小学校入学、新成人対象）に贈答品を配布
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給（上限なし）) 資格手当(40,000円) その他手当(職能給 90,000円～150,000円、処遇改善手当 22,000円～24,000円、ベースアップ手当 8,000円、オンコール手当：平日 1,500円、土日祝日 3,000円 ※出動した場合は割増賃金を稼働時間分支給)
退職金
なし
施設概要
平針駅から徒歩3分の立地に2026年10月の開設を予定する障がい者支援施設である。デイサービス、指定障がい者支援施設、居宅介護支援事業所の機能を備え、障がいを持つ利用者の日中活動支援と在宅生活の継続を支える。株式会社チャレンジプラットフォームが運営し、利用者の健康管理から生活支援、訪問対応までを多職種で担う体制を整える。

クリアス看護のおすすめポイント

開設初期から関わる、やりがいと裁量
新しい施設だからこそ、看護のあり方を試行錯誤しながら形作ることができます。
「ここではこうしよう」という判断が、その後の施設文化になる。
チームの一員として施設を育てていく経験は、キャリアの中でも貴重な財産になります。
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