夜勤月7回以上で、給与と時間のバランスを取る
ケアミックス病院で、一般病棟と療養病棟を担当します。
月7回以上の夜勤で安定した給与を得られ、生活設計が立てやすい環境です。
残業が少なくオンコールもないため、プライベートの時間を確保しながら働き続けられます。
求人情報
給与
月給324,000円〜
■給与内訳
・基本給に各種手当を加算
・資格手当(正看護師)30,000円
・勤務手当 40,000円
・夜勤手当 10,000円/回
・休日勤務手当 2,000円/回
・残業手当
■その他
・通勤手当 上限30,000円/月
・住宅手当 上限20,000円/月(独身者、徒歩圏内に限る。この場合通勤手当なし)
・駐車場補助 2,000円/月
・退職金制度(5年以上勤務で支給)
・制服貸与
・試用期間の定めあり
■給与内訳
・基本給に各種手当を加算
・資格手当(正看護師)30,000円
・勤務手当 40,000円
・夜勤手当 10,000円/回
・休日勤務手当 2,000円/回
・残業手当
■その他
・通勤手当 上限30,000円/月
・住宅手当 上限20,000円/月(独身者、徒歩圏内に限る。この場合通勤手当なし)
・駐車場補助 2,000円/月
・退職金制度(5年以上勤務で支給)
・制服貸与
・試用期間の定めあり
勤務地
〒454-0983 愛知県名古屋市中川区東春田2-178
最寄り駅
・JR関西本線 春田駅より徒歩5分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 8:45〜17:30(休憩45分)
・夜勤 16:30〜翌10:00(休憩90分)
※二交替制。月7回以上の夜勤が目安です。
※オンコールなし。
※時間外労働は少なめです。
・夜勤 16:30〜翌10:00(休憩90分)
※二交替制。月7回以上の夜勤が目安です。
※オンコールなし。
※時間外労働は少なめです。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日:111日
仕事内容
ケアミックス病院の病棟で看護師業務を担当します。
■病棟編成
・4F・3F:一般病棟 41床
・2F:療養病棟 15床
・1F:外来
■患者さんについて
周辺の基幹病院から在宅復帰が難しい患者さん、併設老健で状態悪化した患者さんを受け入れています。
ご高齢で寝たきりの方が多く、人工呼吸器装着の患者さんも在籍しています。
平均入院期間は1年強です。
■業務の特徴
受け持ち制ではなく、毎日の日勤人数によって担当が振り分けられます。
■病棟編成
・4F・3F:一般病棟 41床
・2F:療養病棟 15床
・1F:外来
■患者さんについて
周辺の基幹病院から在宅復帰が難しい患者さん、併設老健で状態悪化した患者さんを受け入れています。
ご高齢で寝たきりの方が多く、人工呼吸器装着の患者さんも在籍しています。
平均入院期間は1年強です。
■業務の特徴
受け持ち制ではなく、毎日の日勤人数によって担当が振り分けられます。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備、駐車場
・退職金制度:あり(5年以上勤務) ■制服貸与 ■駐車場:あり(自己契約で2,000円の補助有) ※不定期で勉強会(呼吸管理、じょくそう処置、薬)を大体15時から30分ほど実施しています。 中途入職時には、当日担当の人がマンツーマンで指導しています。
・退職金制度:あり(5年以上勤務) ■制服貸与 ■駐車場:あり(自己契約で2,000円の補助有) ※不定期で勉強会(呼吸管理、じょくそう処置、薬)を大体15時から30分ほど実施しています。 中途入職時には、当日担当の人がマンツーマンで指導しています。
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円まで) 住宅手当(上限20,000円 住宅手当支給対象:独身者、徒歩圏内※代わりに交通費の支給はなし) 残業手当 資格手当(正看護師:30,000円) その他手当(休日勤務手当:2,000円/回、夜勤手当:10,000円/回、勤務手当40,000円)
退職金
なし
教育体制
中途入職時には当日の担当スタッフがマンツーマンで指導します。
不定期で勉強会を実施しており、呼吸管理、褥瘡処置、薬などをテーマに月1回程度15時から30分間行っています。
不定期で勉強会を実施しており、呼吸管理、褥瘡処置、薬などをテーマに月1回程度15時から30分間行っています。
施設概要
JR関西本線春田駅から徒歩5分の立地にある病院である。内科、循環器内科、外科、麻酔科の診療科を備え、ケアミックス型として一般病棟41床と療養病棟15床を運営している。周辺の基幹病院から在宅復帰が難しい患者や併設老健からの入院患者を受け入れ、高齢で寝たきりの患者が多い。人工呼吸器管理を要する患者にも対応し、地域の慢性期医療を担う。
クリアス看護のおすすめポイント

夜勤を決めておくことで、人生の時間が見える
月7回以上と夜勤回数が決まっているため、給与が安定し、生活計画を立てやすくなります。
残業もなく、オンコールもない職場であれば、プライベートを優先できる日も増えます。
仕事と生活の両立を真摯に考えている職場の姿勢が、働き続ける土台になります。
残業もなく、オンコールもない職場であれば、プライベートを優先できる日も増えます。
仕事と生活の両立を真摯に考えている職場の姿勢が、働き続ける土台になります。
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