パート・バイト
日勤のみで、訪問看護の経験を積める
株式会社プラーナ
株式会社プラーナのイメージ
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給与
月収：275,000円〜iPad・社用携帯電話支給／制服支給（夏服3枚、冬服3枚）
勤務時間
8:45〜17:45

日勤専門だから、生活リズムを整えやすい

訪問看護ステーションですが、日勤のみの勤務が可能です。
週3日・1日3件からの非常勤として働くこともでき、時間と日数の融通が利きます。
オンコール当番は月5～7回ですが、日勤勤務後のみ対応となっており、生活の予定を立てやすい環境です。

求人情報

給与
月給275,000円〜

■給与に含まれる主な手当
・資格手当　10,000円
・調整手当　8,000円
・皆勤手当　10,000円
・緊急当番手当　5,000円/回（月6～8回程度）
・待機手当

■自家用車通勤の場合
・別途手当　15,000円
・ガソリン代　別途支給（ガソリンカード利用）

■その他
・社用車利用可（全車カーナビゲーション付、駐車場代会社負担）
・iPad、社用携帯電話支給
・制服支給（夏服3枚、冬服3枚）
・聴診器以外のバイタルサインセット支給
・感染対策物品支給
・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担
・産休・育休実績あり
・資格取得支援あり
勤務地
〒454-0056 愛知県名古屋市中川区十一番町1‐16
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄東山線　本郷駅よりバス・車12分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤　8:45〜17:45（休憩60分）

※日勤のみです。
※非常勤の場合、週3日、1日3件から相談可能です。
※直行直帰も可能です。

■オンコール
・待機　月5～7回（入社3ヶ月以降。入社当初は見習い2回）
・出動　月1～3回程度（ストマトラブル、終末期の苦痛、体調不良など）
・出動時の待機は日勤勤務後のみです。
・出動翌日の勤務は10:00〜17:30となります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休　年末年始休暇　夏季休暇　出産・育児休暇 ■土日祝の休みは月の半分程度（土日どちらか出勤：月2回／土日連休：月1回／土日両方出勤：月1回※状況により応相談） ■その他休暇：GW休暇　■希望休：月3日まで　■半日有給、時間有給取得可能 年間休日：114日
仕事内容
訪問看護ステーションでご利用者さんのご自宅を訪問し、看護業務を行います。

■主な業務
・患者様の割合は医療保険3割、介護保険7割
・1日に4～5名のご利用者さんを担当します。
・在宅呼吸器、がん末期、精神疾患など幅広い疾患のご利用者を受け入れています。
・医療依存度が高い患者さんには担当看護師を2名以上で配置します。

■車両について
・社用車を貸与します（全車カーナビゲーション付）
・自家用車での通勤も可能です。

■研修
・入社後2週間は午前中に社内研修、午後は同行訪問を実施します（同行訪問の回数は利用者の状況で調整）
・月1回、ランチタイムに勉強会を実施します。

■チーム構成
常勤看護師7名、非常勤看護師4名（計11名）で運営しています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 社会保険完備、駐車場
・iPad・社用携帯電話支給 ■制服支給（夏服3枚、冬服3枚） ■聴診器以外のバイタルサインセット支給 ■感染対策物品（ゴーグル、フェイスシールド、袖付きエプロン、手袋、アルコール消毒、アルコールティッシュ）支給 ■インフルエンザ予防接種全額会社支給 【社用車に関して】 ■自宅、もしくは自宅近くの月極駐車場からの出勤可能（自宅近くで月極で契約の場合も駐車場代は会社負担） ■自家用車の場合は別途手当1.5万支給、ガソリン代も支給（ガソリンカードで支払い） ・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 資格手当(10,000円) その他手当(調整手当：8,000円、待機手当、皆勤手当：10,000円、緊急当番手当：5,000円/回（6～8回/月）)
退職金
なし
教育体制
入社後2週間は午前中に社内研修を受け、午後は同行訪問を実施します。同行訪問の回数は利用者の状況により調整されます。月1回のランチタイムに勉強会を実施しています。
施設概要
在宅呼吸器管理、がん末期、精神疾患など医療依存度の高い患者を受け入れる訪問看護ステーションである。利用者の医療保険と介護保険の構成は3対7で、1日4～5名の訪問を実施する。医療依存度が高い患者については複数名の看護師を配置し、電子カルテシステムを導入して情報共有と質の均一化を図る。全車カーナビ付きの貸与車を用いた訪問体制により、利用者の多様なニーズに対応している。

クリアス看護のおすすめポイント

ライフステージの変化に、柔軟に対応できる
育児や介護、学び直しなど、人生の転機に直面しても「週3日から」「日勤のみ」という選択肢があります。
産休・育休の実績があり、同じスタッフが復職している実績が職場に存在しています。
資格取得支援制度もあるため、キャリアを止めずに自分のペースで進める環境が整っています。

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