夜勤と分娩件数で、給与が確実に上がる仕組み

月給296,000円の基本給に加え、夜勤手当（12,000～22,000円／回、月3～7回）と分娩件数による特別手当（20,000～50,000円／月）が支給されます。
助産師3名、または助産師2名と看護師1名の体制で夜勤を実施するため、無理なく勤務できます。
賞与や退職金制度も完備しており、長期的な安定を見据えた働き方が可能です。

求人情報

給与

月給296,000円〜

■基本給
・月給296,000円（パート・バイト）

■各種手当
・通勤手当　上限30,000円／月
・資格手当　20,000円～
・夜勤手当　12,000～22,000円／回（勤務人数による変動あり、月3～7回程度）
・分娩件数による特別手当　20,000円～50,000円／月（2021年実績）

■福利厚生
・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・駐車場
・託児所（24時間対応）
・託児補助制度
・単身寮あり（ワンルームマンション、寮費10,000円／月）

■退職制度
・定年制度あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（65歳まで）
・退職金制度あり（勤続3年以上で支給）

勤務地

〒464-0082 愛知県名古屋市千種区上野1-1-11

最寄り駅

・名鉄瀬戸線　喜多山駅よりバス・車6分

雇用形態

パート・バイト

勤務時間

2交代制
・日勤　8:45～17:30（休憩45分）
・夜勤　16:30～翌9:30（休憩120分）

※月3～7回程度の夜勤があります。

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・4週8休以上 4週8休制　週休2日制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　誕生日休暇バースデー休暇（1日）年間休日：110日

仕事内容

婦人科クリニックで、助産師業務全般を担当します。

■病棟・分娩業務
・分娩対応などの医療行為
・母親学級などの指導
・助産師3名、またはと助産師2名・看護師1名の夜勤体制で対応

■外来業務
・妊婦健診指導
・助産師外来
・母乳外来

■体制
・助産師14名（2022年11月時点）
・看護師2名（2022年11月時点）

資格

・看護師

応募条件

・看護師

福利厚生

・寮・借り上げ社宅あり託児所・保育支援あり産休・育休実績あり社会保険完備、財形貯蓄、駐車場、託児所（24時間対応）、託児補助制度、社員寮（独身寮）
・定年制度：あり（一律 60歳）／再雇用制度：あり（65歳） ■退職金制度：あり（勤続3年以上で支給）

寮

なし

保育

なし

手当

・通勤手当(30,000円まで) 資格手当(20,000円～) その他手当(夜勤手当：12,000～22,000円／1回（勤務人数による変動あり／月に3～7回程度）、月分娩件数による特別手当：20,000円～50,000円（2021年実績）) 借上げ寮について(単身寮ありワンルームマンション：オートロック、個室冷暖房、セパレートバス、電熱キッチン等、オール電化、寮費10,000円／月) 保育補助について(24時間保育所完備)

退職金

なし

施設概要

小児科、産婦人科、形成外科、美容皮膚科、麻酔科を備える病院である。産婦人科では分娩対応を中心とした周産期医療に注力し、助産師14名と看護師で構成された体制のもと、妊婦健診から分娩、産後管理までを一貫して提供している。夜勤は助産師3名もしくは助産師2名と看護師1名による体制で、24時間の産科サービスを支えている。母親学級や母乳外来など、周産期の指導業務も充実させている。