2026.08.07更新
医療法人川越同仁会 川越同仁会病院
勤務地
〒350-1124 埼玉県川越市新宿町4-7-5
最寄り駅
・JR川越線 川越駅よりバス・車で10分
・東武東上線 川越駅よりバス・車で10分
・東武東上線 川越駅よりバス・車で10分
この施設の求人一覧
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正職員
医療法人川越同仁会 川越同仁会病院
精神科給与月収： 230,000円 〜 退職金制度：有 勤続3年以上対象 定年制度：60歳 ※6…休日4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※病院の記念日が1日あり公休日となります。（6月2日） ※有給休暇：初年度は3ヵ月後から付与 年間休日：100日最寄り駅● JR川越線 川越駅 バス・車10分 ● 東武東上線 川越駅 バス・車10分勤務地〒350-1124 埼玉県川越市新宿町4-7-5 -
正職員
医療法人川越同仁会 川越同仁会病院
精神科給与月収： 279,000円 〜 退職金制度：有 勤続3年以上対象 定年制度：60歳 ※6…休日4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※病院の記念日が1日あり公休日となります。（6月2日） ※有給休暇：初年度は3ヵ月後から付与 年間休日：100日最寄り駅● JR川越線 川越駅 バス・車10分 ● 東武東上線 川越駅 バス・車10分勤務地〒350-1124 埼玉県川越市新宿町4-7-5
施設の特色
精神科慢性期医療に特化した病院として、患者の日々の生活支援と社会復帰に向けた多職種連携を実践している。医師、薬剤師、精神保健福祉士、作業療法士が連携し、医学的管理と心理社会的支援を統合したアプローチを展開。患者と共に買物や外出を行うなど、実生活に即した支援を組み込んでいる。
看護体制（公的な届出）
看護配置
15対1※1
入院基本料
精神病棟 15対1入院基本料※1
看護系の加算
看護補助加算※2
※1 「15対1」は、病棟で1日に看護を行う看護職員を、入院患者15人に1人以上の割合で常に配置する基準です（診療報酬の入院基本料の届出区分）。病院で最も手厚い病棟の区分を表示しています。病棟ごとに異なる場合があります。
※2 加算は病棟ごとの届出で、病院の一部の病棟だけのことがあります。
- 看護補助加算: 看護補助者を、最も手厚い区分で入院患者30人に1人以上配置する体制です。
※3 出典: 関東信越厚生局「届出受理医療機関名簿（施設基準）」（令和8年8月1日現在）。制度の内容は厚生労働省「基本診療料の施設基準等」（令和8年厚生労働省告示第70号）による。
施設概要
勤務地
〒350-1124 埼玉県川越市新宿町4-7-5
最寄り駅
・JR川越線 川越駅よりバス・車で10分
・東武東上線 川越駅よりバス・車で10分
・東武東上線 川越駅よりバス・車で10分
施設概要
医療法人川越同仁会が運営する精神科専門病院である。慢性期の患者を主体に受け入れ、医師・薬剤師・PSW（精神保健福祉士）・作業療法士など多職種による一体的なカンファレンスを毎日実施する体制を敷く。患者との日常的なコミュニケーションや生活支援、外出活動を通じて、社会復帰と生活の質向上を目指した療養環境を整えている。
診療科
精神科