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正職員医療法人松浦会 姫路第一病院
外科、内科、リハビリテーション科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科、整形外科、脳神経外科給与月収： 236,000円 〜 退職金制度あり（勤続年数3年以上）休日週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 日・祝休み 有給休暇：10日（6ヵ月後から付与） 年間休日：120日最寄り駅御着駅より徒歩7分勤務地〒671-0234 兵庫県姫路市御国野町国分寺143 -
正職員
医療法人松浦会 姫路第一病院
外科、内科、リハビリテーション科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科、整形外科、脳神経外科給与月収： 281,000円 〜 退職金制度あり（勤続年数3年以上）休日4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 有給休暇：10日（6ヵ月後から付与） 年間休日：120日最寄り駅御着駅より徒歩7分勤務地〒671-0234 兵庫県姫路市御国野町国分寺143
施設の特色
内科系の呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科と外科系診療科を並行して有しており、複数の領域に関わる看護経験を積める。リハビリテーション科を併置することで、急性期治療から回復期リハビリテーションまでの一貫した患者支援が可能である。産休・育休の実績があり、長期キャリアを支える体制を整備している。
看護体制（公的な届出）
看護配置
10対1※1
入院基本料
急性期一般入院料4、療養病棟 入院料1※1
看護系の加算
急性期看護補助体制加算※2
※1 「10対1」は、病棟で1日に看護を行う看護職員を、入院患者10人に1人以上の割合で常に配置する基準です（診療報酬の入院基本料の届出区分）。病院で最も手厚い病棟の区分を表示しています。病棟ごとに異なる場合があります。
※2 加算は病棟ごとの届出で、病院の一部の病棟だけのことがあります。
- 急性期看護補助体制加算: 看護補助者（看護職員の業務を補助する職員）を、最も手厚い区分で入院患者25人に1人以上配置する急性期の病棟の体制です。
※3 出典: 近畿厚生局「保険医療機関・保険薬局の施設基準の届出受理状況」（令和8年9月1日現在）。制度の内容は厚生労働省「基本診療料の施設基準等」（令和8年厚生労働省告示第70号）による。
施設概要
勤務地
〒671-0234 兵庫県姫路市御国野町国分寺143
最寄り駅
・JR山陽本線 御着駅より徒歩7分
施設概要
医療法人松浦会が運営する病院である。内科、呼吸器内科、循環器内科、外科、整形外科、脳神経外科、腎臓内科、リハビリテーション科の8つの診療科を備え、姫路市の急性期医療と地域医療を担う。JR山陽本線御着駅から徒歩7分の交通至便な立地にあり、通勤手当と駐車場補助により職員の通勤環境を支援している。
診療科
外科、内科、リハビリテーション科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科、整形外科、脳神経外科